黑龙江大学机电工程学院因工作需要，按照“人事派遣”（非事业编制）方式面向社会公开招聘工程技术人员1名，现将本次招聘有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.应聘人员需具有机械工程相关专业硕士研究生及以上学历，第一学历必须为全日制统招本科(不含独立学院)；硕士为全日制统招研究生；港澳台地区和国外院校毕业的应聘人员，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书；原则上要求应聘人员本科、硕士所学专业一致或相关。

2.坚持党的基本路线和各项方针政策，遵纪守法，作风正派，组织纪律性和责任心强，热爱本职工作，具备服务意识和创新能力,富有团队协作精神及敬业精神。

3.具有5年以上相关工作经验，熟练掌握机械设计方法、机械制造工艺、设计软件使用等技能。

4.身心健康，品行端正，35周岁以下（1982年1月1日以后出生）。

5．在同等条件下具有机械工程专业丰富工作经验的应聘人员优先录用。

二、岗位职责

1、负责机械专业的实验指导及实训等工作。

2、负责机械专业实验室的使用管理与设备维护等工作。

3、完成院系安排的其它相关工作。

三、招聘要求

本次招聘要求应聘人员在2017年9月30日之前到岗工作。如逾期不能到岗工作，或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

四、招聘程序

1．报名

应聘人员下载并填写《人事派遣岗位应聘报名表》(见附件)，于2017年8月31日前将《人事派遣岗位应聘报名表》以邮件（邮件命名方式：人事派遣+报考岗位+姓名+91考试网）的方式发至指定邮箱hr@hlju.edu.cn进行报名。

2.初选

审查应聘者学历、年龄、专业等条件是否符合招聘要求，确定考核人选。

3．考核

笔试：考核内容包括心理测试、专业知识，通过笔试确定面试考核人选。

面试：考核内容包括专业知识及专业技能。

根据笔试和面试成绩确定拟聘用人选。

考试时间、地点:另行通知。

4．体检

5．审批

6．公示

五、聘用及待遇

1．公示期满无异议的录用人员与黑龙江绿地人力资源开发有限公司签订劳动合同，由公司派遣到黑龙江大学工作,工作期间一直按照“人事派遣”方式进行管理，由黑龙江绿地人力资源开发有限公司负责发放工资、办理“五险一金”，待遇按照学校《黑龙江大学人事派遣管理暂行办法》及相关规定执行。

2．黑龙江大学不解决应聘人员户口、住房、家属及子女安排等问题。

3．人事派遣人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期考核不合格者退回派遣公司，派遣期间严格按照合同管理。

4．聘期内年度考核或聘期考核不合格者，将退回派遣公司。

六、联系方式

黑龙江大学人事处：桂老师，姜老师，0451-86609903

附件：人事派遣岗位应聘报名表

黑龙江大学人事处

2017年8月22日

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来源：

http://hr.hlju.edu.cn/info/1460/3368.htm