因工作需要，浙江理工大学面向社会公开招聘2名非事业编制管理岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、岗位名称及招聘人数

1.继续教育学院教学点综合管理1人

2.继续教育学院财务管理1人

二、主要岗位职责

1.教学点综合管理

（1）负责学院校外教学点日常管理。

（2）协助做好学院公共事务管理。

（3）完成领导安排的其他任务。

2.财务管理

（1）负责学院财务日常管理。

（2）协助做好学院各类费用的核算和结转。

（3）完成领导安排的其他任务。

三、应聘条件

1.教学点综合管理

（1）具有研究生及以上学历，专业不限。

（2）具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。

（3）具有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。

（4）年龄在28周岁以下（1989年9月14日以后出生）。

2.财务管理

（1）具有全日制本科及以上学历，本科专业为会计学、审计学、财务管理、税收学、财政学专业。

（2）具有较强的文字表达能力和计算机应用能力。

（3）具有良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力。

（4）年龄在28周岁以下（1989年9月14日后出生）

四、招聘程序与办法

1．报名时间和方式

（1）报名时间：公告之日起至2017年10月8日，逾期不再受理。

（2）报名方式：采取电子邮件的方式进行（邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名+91考试网”），不设现场报名。电子邮箱：lgzhaoxin@163.com。

（3）应聘材料：应聘者应向用人部门以电子邮件方式提供如下材料：

①《浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表》（见附件1）;

②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

2.资格初审

用工部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，当通过资格初审的人数少于10人时，通过初审人员全部参加面试，当通过初审人员超多10人时，用人单位根据报名人员的学历层次、专业背景、工作经历等进行排序，排名前10的人员参加面试，时间和地点由用工部门通过电子邮件或电话的方式通知。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则由继续教育学院决定是否取消招聘计划；取消招聘计划的，告知报考人员。

3.面试

面试方式：半结构化面试。内容包括应聘人员自述、对岗位认知和评委提问，主要考查应聘者的专业水平、岗位认知、语言表达、沟通协调、应变能力等综合素质。面试最低合格分数为60分，低于合格线者不入选。

4.体检、考核

面试后，按1:1比例确定各岗位体检、考核对象。体检工作参考公务员考录体检工作办法进行，时间、地点由用工单位指定，费用由受检者自理，体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由继续教育学院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。并由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考核组成部分。

5.公示

经体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。

五、聘用人员的管理和待遇

本次聘用人员为非事业编制的合同制用工，学校与聘用人员签订劳动合同，合同期限一般为3年，包含试用期3个月，试用期内如发现不适合应聘岗位的，将解除劳动合同。聘用人员执行一般事业单位国家法定假节日休息制，不享受寒暑假。

聘用人员在合同期间的工资标准按照学校非事业编制人员的工资体系执行；福利待遇参照学校其他非事业编制人员的标准执行。

六、补充说明

1.关于学历、学位。应聘人员须于2017年10月8日前取得相应的学历、学位。

2.关于专业。参考高校专业设置目录认定。

3.关于工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。

4.关于入职报到。拟录用人员须在公示结束后1周内完成入职报到手续，否则视为自动放弃录用资格。

七、联系方式

浙江理工大学继续教育学院：杭州市文一路118号，电话：0571—88929606

浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表

2017年9月14日

来源:

http://news.zstu.edu.cn/Art/Art_28/Art_28_20626.aspx