岗位名称

人数

任职资格

岗位描述

综合行政部部长

1

（1）3年及以上高校行政管理工作经验；

（2）具有较强的沟通协调能力和文字写作能力；

（3）年龄不超过50岁；

（4）具有海外工作/学习经历者优先。

（1）全面负责学院的日常行政管理、人力资源管理、财务管理、后勤服务等工作；

（2）组织开展有关学院发展的调研工作，为院领导决策提供依据和参考；

（3）组织制定各部门规章制度、工作流程和质量标准；

（4）负责学院各部门重要档案管理工作；

（5）组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动，督查督办，以确保活动细节（包括后勤）落实到位；

（6）处理当地教育系统内行政沟通事务；

（7）完成学院领导交办的其他工作。

教学事务部部长

1

（1）硕士及以上学历，担任过高校的教学、教务或相关部门负责人；

（2）能使用英语进行交流；

（3）具有较强的沟通协调能力和文字写作能力；

（4）年龄一般不超过45岁；

（5）瑞士洛桑酒店管理学院（EHL）等世界著名酒店管理学院毕业生优先；

（6）熟悉瑞士洛桑教学模式者优先。

（1）全面负责学院教务中心、图书馆、教学技术中心和教育发展中心等部门的建设、指导和督查工作；

（2）参与制定学院教育事业发展规划，提出学科（专业）设置及调整意见；

（3）指导制定教学计划、教学评估、教学质量检查和教学改革工作；

（4）教学设施的调度及管理工作；

（5）监督审核学院经费的预算和使用情况；

（6）完成领导交办的其他工作。

教育培训部部长

1

（1）硕士及以上学历，具有高校、培训机构或酒店企业培训工作经验，担任过相关部门负责人；

（2）有市场开拓精神，有较强的经营、协调和沟通能力；

（3）能熟练使用英语进行交流；

（4）年龄不超过50岁；

（5）有海外工作/学习经历者优先。

（1）全面负责校企校标合作、国际交流和对外行业培训；

（2）负责面向行业的培训筹划、宣传、招生和教学组织工作；

（3）负责与国内院校、企事业单位的合作与交流；

（4）负责与国际院校、机构的合作与交流；

（5）完成学院领导交办的其他工作。

学生事务部部长

1

（1）具有较强的组织协调和沟通能力；

（2）具有较强的写作能力；

（3）责任心强，热爱学生管理工作；

（4）年龄一般不超过50岁；

（5）有高校学生管理工作经验、大专院校招生工作经验者优先；

（6）具有良好的英语听说能力者优先。

（1）负责学院校园文化建设工作；

（2）负责学生思想政治、行为规范、心理健康指导和学生公寓管理；

（3）负责学院团委和学生会、学生社团工作；

（4）负责学院安全与稳定工作，组织开展安全检查和安全防范工作；

（5）负责学院的招生、宣传工作；

（6）完成学院领导交办的其他工作。

学院办公室主任

1

（1）具有硕士及以上学历或中级及以上专业技术职务；

（2）三年以上办公室管理岗位工作经验或相关管理岗位的工作经历；

（3）熟悉并掌握国家和海南省的相关法律法规以及行政管理规章制度、办事流程；

（4）熟练操作办公软件，并能用英语进行日常工作交流；

（5）较强的组织、管理、协调能力以及较强的文字写作能力。

（1）组织开展有关学院发展、建设的调研及信息收集工作，为院领导决策提供依据和参考；

（2）组织制定部门规章制度、工作流程，并不断修订完善；

（3）负责学院办公会及各重要会议的组织、安排工作，列席会议并督查、督办会议决定、决议及其他重要决策的贯彻落实情况；

（4）负责院内请示报告、上级文件、重要信访函件的批转工作；

（5）组织协调学院的重点工作、重要会议和大型活动；

（6）负责组织学院重要来宾接待工作；

（7）负责学院行政公文处理和重要文件、计划、总结的起草工作；

（8）负责学院规章制度的全面建设，规范规章制度的制定、修改和废止；

（9）制定部门财务管理、年度预算以及经费开支管理办法，并审核和监督学院年度办公用品、教学用品及教材等的采购工作；

（10）负责学校视觉形象识别系统的实施与推进以及校名、校标、校徽、校章、学校声誉等无形资产的使用管理工作，规范、监制学校礼品的制作与发放工作；

（11）负责联系、协调学院法律顾问组，组织协调处理学校的法律事务；

（12）负责学院信访工作；

财务处长

1

（1）5年及以上高校或8年以上企业财务管理工作经验；

（2）具有较强的外联、管理能力；

（3）会计、财务管理专业；

（4）年龄不超过50岁；

（5）具有海外工作/学习经历者优先。

（1）组织财务工作、负责财务部日常管理工作；

（2）组织制定学院各项财务、会计相关制度,完善财务管理体系；

（3）负责学院资金管理工作，合理调配资金，保证学院资金正常运转；

（4)负责学院成本管理工作，以全面预算管理为基础，做好学院成本管理工作；

（5）负责学院税务管理工作，及时合理的缴纳学院各项税收；

（6）完成学院领导交办的其他工作。

国际交流中心主任

1

（1）硕士及以上学历；

（2）英语流利，熟悉国际交流的知识与技巧；

（3）文笔流畅，具有良好的中、英文写作能力；

（4）熟悉中外合作办学、外事接待、外教管理等政策与要求；

（5）很强的组织协调沟通能力。

（1）负责国际交流的统筹、全面管理，内外事务的接洽、协调、处理，各种费用的预算和结算；

（2）参照国家有关政策、法规和文件精神，建立、健全学院各类涉外政策法规、规章制度，并组织培训；

（3）负责制定学院国际交流工作的工作年度计划和工作总结；

（4）负责洛桑酒店管理学院的教师学生交流；

（5）负责组织推荐并派遣校内优秀教师前往国外合作院校访问、讲学、进修深造；

（6）负责学院的涉外宣传以及涉外采访报道活动的报批、接待和管理工作；

（7）完成领导交办的其它工作。

服务器硬件工程师

1

（1）本科及以上学历，计算机及相关专业，具有3-5年相关工作经验；

（2）有服务器管理相关工作经验；

（3）有高校网络技术中心工作。

（1）维护学院网络设施、网络设备等通信硬件，定期检查与保养，确保通信设备的正常运行；

（2）规划、优化网络结构，根据需求规划网络IP，不断完善学院的网络满足办公及教学需求，满足各种新业务的需求；

（3）维护学院内部网络，定期检查网络设备运行状况，保障学院电话语音的的畅通，维护电话信息点位与信息点位；

（4）定期出具网络运行报告；

（5）协同日常教学有关的技术支持；

（6）完成领导交办的其他工作。

教学科研管理员

1

（1）硕士及以上学历，具有5年及以上高校教学研究管理工作经历；

（2）熟悉教学研究管理工作，熟练使用相关办公软件；

（3）年龄30周岁及以上，具有良好的组织、沟通、协调能力。

（1）组织各级各类科研课题的申报、立项和管理工作；

（2）负责科研信息的收集、整理；

（3）负责全院的科研统计工作；

（4）负责各类科技合同的初审和归档工作；

（5）负责科研成果登记、审查及奖励工作；

（6）组织学院各单位及教职工学术交流活动的备案工作；

（7）负责科研档案的收集、整理、归档等工作；

（8）负责本单位资料整理、归档工作；

（9）负责上报各在研项目的年度进展工作报告；

（10）负责草拟科研管理中心日常管理的一般性文件以及与本职工作有关的文件和文字材料；

（11）协助主任做好与校外各级相关管理部门的沟通和联系工作；

（12）做好院学术委员会日常工作，协助组织开展各项学术交流活动；

（13）协助主任完成学院刊物及论文集的编辑出版工作；

（14）完成领导交办的其他工作。

教师培训兼教学督导员

1

（1）本科及以上学历，人力资源或相关专业方向；

（2）从事国际品牌酒店/国际品牌邮轮高级管理者职务10年及以上；

（3）有国外酒店管理专业学习经历者优先；

（4）有酒店行业质检或品控经验者优先；

（5）瑞士洛桑酒店管理学院校友优先。

（1）负责新教师入职培训工作；

（2）负责青年教师的培训及培养工作；

（3）负责教师教学技术与技能培训工作；

（4）负责通过课堂观摩、教学调查、督导等为教师提供教学咨询服务；

（5）定期组织教学名师、教学能手开展教学专题研讨和咨询；

（6）有计划地对全院教师开展听课评课；

（7）负责相关教学系部教学活动全过程的督导与监控，完成教学秩序检查汇总工作；

（8）参与教学过程的常规检查及教学质量评价工作；

（9）负责全院教学督导资料的收集、整理，分析教学中存在的问题并提出改进建议；

（10）负责定期汇总督导情况，及时向教学相关部门和领导提供督导信息；

（11）切实履行督导的导向职能，提高教师的教学水平和教学系部的管理水平。

邮轮管理教师

1

（1）硕士及以上学历，旅游管理、酒店管理邮轮管理等相关专业；

（2）能够熟练运用英语进行日常沟通和交流；

（3）海外留学经历者优先；

（4）高校教学工作经验者优先；

（5）有国际邮轮从业经验者优先。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

西餐服务教师

1

（1）担任过国际品牌五星级酒店西餐厅经理或相应职务，具有5年及以上业界从业经验；

（2）熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作，熟练运用office办公软件；

（3）能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

中餐服务教师

1

（1）担任过国际品牌五星级酒店中餐厅经理或相应职务，具有5年及以上业界从业经验；

（2）熟练使用五星级酒店各类餐饮服务系统的操作，熟练运用office办公软件；

（3）能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

西厨食品教师

2

（1）担任过国际品牌五星级酒店西餐副厨师长及以上职务，具有5年及以上业界从业经验；

（2）熟练运用office办公软件；

（3）能够熟练运用酒店厨房行业英语。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

中厨食品教师

2

（1）担任过国际品牌五星级酒店中餐副厨师长及以上职务，具有5年及以上业界从业经验；

（2）熟练运用office办公软件；

（3）能够熟练运用酒店厨房行业英语。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

客房教师

1

（1）担任过国际品牌五星级酒店客房经理或相应职务（优秀主管亦可），具有5年及以上业界从业经验；

（2）熟练运用office办公软件；

（3）能够熟练运用英语进行日常沟通与交流。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

酒水教师

1

（1）职高以上学历，担任过国际品牌酒店/国际邮轮酒吧经理或相应职务，具有5年及以上业界经验；

（2）专业品酒师、调酒师、侍酒师优先；

（3）具有国家认可高级调酒、品酒职称者优先；

（4）能够熟练运用英语进行日常沟通和交流。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

英语教师

1

（1）英语等相关专业硕士及以上学历；

（2）有海外留学背景者优先；

（3）有应用型英语教学经历者优先；

（4）有酒店等相关行业从业经验者优先；

（5）外籍教师要求在中国从事过成人英语教学。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

思政教师

1

（1）硕士及以上学历；

（2）熟悉高等教育基本规律，有思想政治理论课教学经验者优先。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

心理咨询师

1

（1）硕士以上学历，具有高校学生心理咨询工作经历；

（2）具有扎实的心理科学知识和心理咨询技术，遵守职业准则；

（3）熟悉高校学生心理咨询的特点和方法；

（4）具有较强的沟通协调能力

（1）制定学生心理健康教育计划，组织实施学生心理健康教育活动；

（2）组织《心理健康教育》课的教学与专题讲座；

（3）负责学生心理咨询工作，包括个体咨询和团体咨询，负责学生心理障碍，心理问题的诊断与预防工作；

（4）组织新生心理健康普查；

（5）建立学生心理健康档案；

（6）调查学生心理健康状况，分析研究不同特征学生的心理特点，撰写研究报告；

（7）建立健全学生心理咨询网页相关工作；

（8）对危机学生要进行及时干预，并及时向有关领导、部门和学生所在系报告；

（9）开设心理咨询热线电话，热情接待学生来访；

（10）设立心理信箱，并负责心理信箱的收集，整理，回信和存档工作；

（11）负责心理咨询中心的其他日常工作；

（12）完成领导交办的其他工作。

礼仪教师

1

（1）本科及以上学历；

（2）有高校礼仪课程教学经验者优先；

（3）有企业礼仪相关课程培训讲师经验者优先。

（1）完成相关专业课程备课、讲课、辅导、实操工作。

（2）编写学科考试题、标准答案和评分标准；

（3）根据教学需要及学院下达的任务，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（4）参与集体备课、观摩教学、教学经验交流等教学研究活动，并有一定的研究能力；

实操课助教

8

（1）担任过国际品牌酒店前厅、客房、餐厅、厨房，酒吧主管及以上职务，具有3年及以上业界经验；

（2）本科以上学历；

（3）北京中瑞酒店管理学院校友优先；

（4）英语水平优秀者优先。

（1）协助讲师完成备课；

（2）根据讲师要求完成课前相关内容及设备的准备；

（3）讲师授课过程中对学生实操内容进行演示、指导和监督；

（4）协助讲师编写学科考试题、标准答案和评分标准，参与有关教材、教学大纲、教学参考资料等编写工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

场馆管理员

1

（1）不限年龄，不限男女，高中及以上学历；

（2）具有较强的服务意识；责任感强，能吃苦；

（3）良好的思想道德修养，热爱高校教学管理工作，有较强的事业心、责任感和服务意识。

（1）负责保管库存物品、器材，做到分类管理，摆放整齐。

（2）负责体育器材的借用工作。

（3）负责对保管的器材物品登记建帐工作。

（4）负责对器材库定期清理工作。

（5）负责体育教研室所管理的室内场馆的开放和相关管理工作。

（6）完成领导交办的其他工作。