浙江财经大学东方学院2017年9月工作人员招聘岗位说明

所属部门

岗位名称

岗位类型

计划招聘人数

岗位职责

应聘条件

用工性质

教务管理部（含实践教学管理中心）、教师教学发展中心、评估中心

考试管理

管理

1

1.拟订考试管理规章制度；
2.校内各项考试组织和安排；
3.全国或全省性统考组织安排及证书发放工作；
4.组织并实施试卷抽查相关工作；
5.负责毕业生换证考工作；
6.完成与岗位职责相关的其它工作。

1.具有研究生学历，硕士及以上学位；
2.35周岁（含）以下，热爱高校行政工作，善于沟通，有较强语言文字表达能力和计算机应用能力；
3.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

科技合作部

科研管理

管理

1

1.协助部门领导开展科研管理、学科建设等常规工作；
2.负责学院科研和学科建设日常管理工作，负责课题的申报和科研对外交流工作
3.负责学院科研管理、学科建设、研究所设立及管理等科研规章制度的起草及修订工作；
4.负责学院学术讲座、学术会议、科研论坛的组织及开展工作；
5.完成领导交办的其他工作任务。

1.研究生学历，硕士及以上学位，具有相关工作经验；
2.性格开朗，善于沟通，具有较强的组织协调能力和管理能力；
3.工作责任心强；身心健康，能够胜任所承担的工作；
4.有企业实践工作经验者优先考虑。

人事派遣

教育技术中心

网络中心
管理及维护

其他专技

1

1.负责校园网主干网络设备及线路的定期检查、维护；
2.负责网站群管理平台等应用系统的维护与管理；
3.负责日常办公网络的管理维护工作;
4.负责网络实验室管理维护工作；
5.参与校园网络中心机房的日常管理与系统维护；
6.参与学院数字化校园相关的管理工作；
7.完成领导交办的其他工作

1.本科及以上学历，学士及以上学位，计算机或相关专业背景；
2.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，工作积极主动，具有较高的综合素质；
3.具备网络维护相关技术能力；
4.具备网页设计和JAVA编程技术能力。
5.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

会计分院

教学秘书
（涉外）

管理

1

1.协助分院院长做好分院涉外教学管理规范的制定；
2.协助分院副院长做好分院日常的涉外教学管理工作；
3.协助分院副院长做好与合作机构的协调工作；
4.负责分院涉外学生的全球考考务管理；
5.负责涉外教学中外部师资的联络、食宿安排与经费结算；
6.负责分院涉外教学信息管理；
7.负责分院涉外档案的收集与归档;
8.负责分院科研和国际合作交流工作

1.研究生学历或硕士学位，具有经济学、管理学或英语学科或相关专业背景，或是有一定的海外教育背景；
2.具有2年及以上工作经历；具有一定的教学管理工作经验，且具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力；
3.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

政治辅导员

专技

2

1.积极完成学院和分院学生工作各项任务，开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；
2.做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；
3.按要求入住学生公寓，参与学生园区值班，参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；
4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；
5.积极协助开展第二课堂建设，引领和指导大学生创新创业，带领学生开展丰富的校园文化活动；做好共青团工作，指导和带领大学生积极参加社会实践；
6.负责所在班级学生评优评奖、助学贷款以及勤工助学等工作；
7.协助做好招生、迎新、始业教育、军训等工作；做好毕业生就业指导和服务工作；积极协助做好校友相关工作；
8.完成学院和分院安排的其他任务。

1.中共党员；
2.35周岁（含）以下,曾任校、院（系）主要学生干部；
3.原则上具有研究生学历、硕士及以上学位；
4.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；
5.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；
6.身心健康，能够胜任所承担的工作。
7.特别优秀的可适当放宽条件。

人事代理（硕士）
人事派遣（本科）

创业学院

训练中心学生综合管理专员

管理

1

1.组织开展学生的对外交流活动；
2.协助做好学生学术社团的组织与管理；
3.负责学生科研的组织和管理；
4.负责各类创业班的招生；
5.协助创业班级管理和创业服务；
6.协助做好各类学科竞赛工作；
7.负责创业班辅导员的相关工作；
8.完成领导交办的其它工作。

1.研究生及以上学历，硕士及以上学位，有相关工作或实习经历，经济管理类专业优先；
2.有一定的行政管理经验和较强的组织协调能力，具有良好的文字表达能力和计算机应用能力；
3.敬岗爱业，工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识；
4.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

孵化中心园区管理员

管理

1

1.协助创业园的规划、建设和日常管理；
2.负责创业园园区综合服务；
3.负责创业园区场地、设备的日常管理；
4.提供咨询服务，审定进园企业资格，办理进园和出园手续，进行日常监管；
5.负责落实各项优惠政策，帮助解决工商注册咨询、产学研转化等问题；
6.协助搭建创业交流服务平台，沟通创业信息，开展结对互助活动；
7.协助跟踪国际、国内创新创业教育的现状和发展趋势，定期发布简讯；
8.负责挖掘全院创业先进典型素材，宣传和展示好各创业项目和团队以及创业园各项活动；
9.完成领导交办的其它工作。

1.研究生及以上学历，硕士及以上学位，有相关工作或实习经历，经济管理类专业优先；
2.有一定的行政管理经验和较强的组织协调能力，具有良好的文字表达能力和计算机应用能力；
3.敬岗爱业，工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识；
4.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

实验中心技术维护与管理员

其他专技

1

1.负责实验中心所有实验室的建设、运行、维护及开放；
2.负责创业园等教学仪器设备的日常维护，以及相关技术支持；
3.负责实验中心网络的管理，服务器和网络设备的安装、维护；
4.负责实验中心计算机软、硬件的安装和维护、维修；
5.负责学校计算机等级考试、外语考试及相关学科竞赛的技术保障；
6.负责学校实验教学档案的收缴、归档、保管工作；
7.处理实验中的具体技术问题；
8.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，具有实验室管理和维护经验者优先；
2.计算机或相关专业背景，具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，具有较高的综合素质；
3.敬岗爱业，工作积极主动,责任心强,有良好的服务意识，有奉献精神和团队意识；
4.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣