根据学院工作需要，经院长办公会议研究决定，现面向社会公开招聘劳动合同制工作人员7人。招聘对象：符合具体岗位条件要求的已经毕业的非在校生。

一、招聘岗位编码及条件：

17001财务处工作人员（劳动合同制）1人，具体要求如下：

1、拥有全日制会计或财务管理相关专业本科及以上学历；

2、有会计从业资格证书，能熟练掌握计算机知识及操作运用；

3、年龄在35岁以下。

优录条件：1.有会计工作从业经历；2.具有会计、审计专业中级职称证书；3.中共党员。

17002保卫处治安管理岗（劳动合同制）2人，具体要求如下：

1、男性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以下，具有较高的综合素质、身体健康、政审合格，未受过任何处分；

2、复员、转业军人优先录用。

17003保卫处治安内勤（劳动合同制）1人，具体要求如下：

1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格；

2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力；

3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。

17004保卫处户籍管理（劳动合同制）1人，具体要求如下：

1、女性：本科及以上文化程度，年龄在30周岁以内，身体健康、政审合格；

2、熟练掌握计算机办公技能业务，事业心强、有良好的沟通能力；

3、复员、转业军人、有高校内保工作经验者优先录用。

17005图书馆图书咨询和流通服务工作人员（劳动合同制）2人，具体要求如下：

1、本科学历，年龄在30周岁以内，硕士学历或具备中级职称者，年龄在35周岁以内。

2、经过短期培训能熟练掌握图书流通管理岗位职责的工作要求。

二、报名须知

1、报名方式：

应聘者通过填写个人信息表格（附件一）以姓名、报考岗位编码命名存档，发送至电子邮箱1976535957@qq.com报名，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。也可在规定报名时间内到学院人事处递交书面个人信息表格，每人限报1个岗位，报名时间截止于2017年10月8日下午24:00，超时以后的投递或递交材料不进入本次面试人选，将作为储备人才进入学院人事处临聘人才库。

2、通知面试时，应聘人员应携带个人简历5份、本人身份证、毕业证、职称证、各类资格证、社保证明以及个人认为需要提供的其他面试资料并备齐对应复印件。

3、由人事处协调职能部门和用人计划申报部门成立5人面试小组，对应聘人员进行综合素质面试。面试小组将面试录用意见报人事处，人事处按审批流程办理聘用手续。

4、咨询电话：027-51159349康老师

三、聘期及待遇

1、聘期：首次签订劳动合同期限为1年，合同到期后根据年度考核结果结合用人部门岗位需要办理续聘手续。

2、相关规定和待遇要求参见《武汉铁路职业技术学院劳动合同制工作人员管理暂行办法》。本科学历基本工资1510元，绩效津贴1250，交通补贴220元；

硕士学历基本工资1555元，绩效津贴1375元，交通补贴220元；中级职称基本工资1600元，绩效津贴1625，交通补贴220元合计发放。按月缴纳五险一金，单位每月缴纳893.34元，个人每月从工资中扣缴325.61元；单位、个人各按工资的12%缴纳公积金。

人事处

二0一七年九月二十八日

附件

个人信息表.xls

来源：

http://www.wru.edu.cn/tzgg/6964.html