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因事业发展需要，现拟面向国内外招聘中山大学地理科学与规划学院各学科教师。竭诚欢迎国内外各重点、知名高校及科研机构优秀人才应聘。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
专业：人文地理、城市规划、自然地理、遥感与GIS、建筑学、水利工程
职位：教授1名，副教授5名，讲师6名
三、招聘的基本条件
（一）应聘中山大学教师职位者，必须遵守国家法律法规，热爱教育事业、恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
（二）学历条件：申请者应具有博士学位。
（三）外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写 论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。
（四）年龄：应聘教授职位者年龄在50周岁以下，应聘副教授职位者年龄在45周岁以下，应聘讲师或师资博士后职位者年龄在35周岁以下，身心健康；有良好的团队合作精神。
四、招聘的资历、业绩条件
（一）应聘教授职务者，应具有教授、研究员职称，或具有副教授或与之相当的专业技术职务并任职5年以上。在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文10篇以上，第一作者或通讯作者不少于7篇，其中以第一作者或通讯作者发表的SCI、SSCI、EI（不含EI会议论文）刊物论文或一级学术论文不少于3篇。
②主持一项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目或重大项目的子课题；或主持一项省、部级重点课题（项目等级以科技处审核认定为准）；或主持一项国际合作项目（研究经费不少于30万元）；或获得省、部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（获省、部级奖要求排名第一）。
③具有在拟聘专业从事本科教学工作与指导研究生的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生
（二）应聘副教授职务者，应具有副教授、副研究员职称，或具有讲师职务并任职2年以上，或博士后出站。在任现职以来近五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上，第一作者或通讯作者不少于5篇，其中以第一作者或通讯作者发表的SCI、SSCI、EI（不含EI会议论文）刊物论文或一级学术论文不少于2篇。
②主持一项省、部级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项国家级科研项目；或主持一项国际合作项目（研究经费不少于20万元）；或获得省部级以上教学、教材、科研成果三等以上奖励（排名前3名以内）。
③具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力与经验，教学效果良好，能够承担两门以上拟聘专业本科生和研究生课程的教学任务并指导研究生。
（三）应聘讲师职务者，需在本学科重要学术刊物上发表学术论文2篇以上（第一作者）。教学需求是招聘讲师的考虑因素之一，具有在拟聘专业从事本科教学工作的能力，能够承担两门以上拟聘专业本科生课程的教学任务。
五．关于破格
在本学科最重要的学术刊物发表论文，或其研究成果有重要学术影响者，或取得具有重大应用价值的专利，经学院教师职务聘任委员会推荐，报学校教师编制核定与职务聘任委员会主任委员批准，其聘任可以不受本方案规定的资历、资格与工作业绩基本条件的限制。
六、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交中山大学教师职位申请表。（请从http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下载）。
（二）其他材料
1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作10篇及以上（第一作者或通讯作者不少于7篇）、专家评审论文3篇（一式三份）和三位同行专家的推荐函；
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