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2013年11月苏州港大思培科技职业学院工作人员招聘公告
2013-11-12 08:06:43
来源:91考试网
作者:www.91exam.org 【 大 中 小】
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序号 |
招聘岗位 |
岗位数量 |
招聘条件 |
基本工作职责 |
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基本条件 |
岗位要求 |
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2 |
91ExAM.org
教学与教务管理
工作人员 |
1 |
1．遵纪守法，品行端正，为人师表；
2．热爱高等职业教育事业，责任心强，具有良好的团队协作精神；
3．能够履行岗位职责，完成工作任务，师生满意；
4．身体符合岗位要求。 |
1.大学本科学历，专业不限；
2.有较强的计算机应用基础，能熟练使用电脑及常用办公应用软件；
3.有较强的中、英文口语沟通和文字表达能力；
4.有较强的组织协调能力。
** 有相关工作经历者优先。 |
1.承担课务、考务、成绩管理，以及教材管理等工作任务；
2.承担其他与教务管理相关的行政工作；
3.完成领导交办的其他工作任务。 |
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1 |
招生就业
工作人员 |
3-5 |
1.大学毕业，专业不限；
2.熟练使用电脑及常用办公应用软件；
3.有较强的语言沟通和文字表达能力；
4.有较强的协调及公关能力。
** 有工作经历、相关从业资格证书者优先。 |
1.承担招生和就业政策的宣传、咨询，以及接待等工作任务；
2.参与招生计划、就业任务的落实；
3.承担其他与招生和就业相关的工作；
4.完成领导交办的其他工作任务。 |
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报
名
方
式 |
1．采用网络报名方式；
3．填写并提交《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》（见附件）电子版，并在相应位置粘贴电子版近期2寸免冠正面彩照1张。 |
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招
聘
程
序 |
1、资格审查
人事处根据报名者提交的《苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表》，进行资格审查，将符合报名条件的人员名单交招聘工作组。
2．确定面试人员名单
招聘工作组根据招聘条件和报名者情况进行优选，并按照1：3的比例确定面试人员名单。
3.面试
招聘考核组对进入面试程序的报名者进行面试。
进入面试的人员需提交以下材料的原件和复印件以供审验，审查后退还原件，复印件留存。
（1）社会人员提交身份证、本科和研究生学历学位证书、英语和计算机证书、专业技术职务证书、职业资格证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（2）国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语和计算机证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料；
（3）留学回国人员提供教育部学历认证等相关证明材料。
4、聘用
对面试合格人员，按面试成绩从高分到低分排序，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
对体检合格人员进行进一步考察（含公示），并根据考察结果，确定聘用人员名单，办理有关聘用手续，签订劳动合同。
本次招聘录用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，继续聘用；对考核不合格者，取消聘用资格，中止合同关系。 |
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联
系
办
法 |
地 址：苏州独墅湖高等教育区仁爱路1号 苏州港大思培学院人事处
邮 编：215123
联系电话：0512-62955617、62955603
联系人：冼老师、陈老师 |
苏州港大思培科技职业学院招聘工作人员报名表
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姓名 |
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身份证号 |
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性别 |
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年龄 |
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最高学历、学位 |
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贴照片处 |
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大学毕业院校、专业及时间 |
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研究生毕业院校、专业及时间 |
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掌握外语
及程度 |
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计算机
掌握程度 |
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专业技术
职务 |
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已考取
有关资格 |
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政治面貌 |
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婚否 |
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报考岗位 |
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通讯地址 |
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邮政编码 |
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联系电话 |
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Email |
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户籍所在地 |
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学习简历（从高中填起） |
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工作
经历 |
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奖惩
情况 |
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教研
科研
成果 |
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其他需
说明事项
或要求 |
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注意：本表中所填内容以及所提供材料须真实有效，如有不实之处，取消录用资格。 |
Religion is in heart, not in the knees. 信仰在心里,并不在膝下.
What do you like to do best?---Delving into books. 你最喜欢做的事是什么?----啃书本 |
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