二、优秀青年人才福利待遇

1、博士（硕士）指持有博士（硕士）研究生毕业证和学位证者，且第一学历必须为全日制本科（毕业学校原则上为“211”大学，我校毕业生不受第一学历限制），本科专业与研究生专业相同或相近。

2、博士研究生年龄一般在40周岁以下，配偶为国民教育全日制硕士研究生以上学历（或全日制本科学历以上中级职称）时，可考虑安排工作。

3、学院引进博士研究生给予安家费15万元，提供科研启动金5万元，配备工作用笔记本电脑，可执行三年副高相关工资待遇。安家费试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。取得科研启动金时另行签订协议，不支付给个人。

4、学院现有住房只租不售。享受安家费者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房。不享受安家费者可租住学院周转房两年。

5、引进人才系夫妻双方的，安家费按条件高的一方给付；学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方安家费(特殊情况面议)。

6、硕士研究生月收入9000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平(教师满工作量指每周教学工作量达到12学时)。

7、被聘用人员实行聘用合同制，副高职以上人员及博士研究生首聘合同期限为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年。

8、学院高层次优秀人才引进各项条件及待遇另行制订。

9、参加面试或试讲者，学院决定聘用的，其往返交通费由学院承担；无法达成接收协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到学院的直线距离的硬座火车票或汽车票。

10、上述待遇适用于学院引进全职工作人员，兼职人员不在此列。

11、对上述各条款，学院保留最终解释权。

三、招聘程序

（一）应聘报名

欢迎各类优秀人才应聘我校，请将个人简历、相关证书、代表性科研成果等材料发送到邮箱：rencai@cidp.edu.cn，邮件主题及附件命名方式：应聘岗位代码-姓名-毕业院校-专业-学位-91考试网。

（二）笔试、试讲、面试、考察与体检等

学校对符合招聘条件的应聘者进行考核，考核包括笔试、试讲、面试、考察与体检等环节。

（三）公示与签约

学校对通过考核后的拟聘用人员在学校网站和中国地震局网站进行公示。公示期满后，通知拟聘用人员携带相关材料来校签约。

(四)联系方式

联系人：陈老师

电话：(010)61596171/61596170，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

传真：（010）61596029

邮箱：rencai@cidp.edu.cn网址：www.cidp.edu.cn

地址：北京东燕郊开发区学院街防灾科技学院人事处

邮编：101601