一、中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心简介

中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心（以下简称“中心”）是专门从事法治发展与司法改革研究的智库机构，系湖北省人文社会科学重点研究基地。“中心”由100多名国内外知名的学术界、实务界专家学者组成，致力于研究法治建设中的重大理论与现实问题，为中央和地方立法、决策提供有参考价值的研究成果及咨询服务。“中心”设综合管理部、科研部、学术部、全媒体宣传部、发展部、财务部、教务部、国际交流中心八个部门，负责处理“中心”科研管理、成果转化、宣传策划、公共关系以及日常事务 等。“中心”将努力打造成为中国法治发展与司法改革研究的重要研究基地，中央和地方的高级“智库”，中国法治发展的播种园地和高层次人才培养基地。

二、招聘岗位

因“中心”发展需要，现面向全社会公开招聘工作人员7名，“中心”将竭诚为聘用者提供良好的工作环境及发展平台。

三、岗位要求及招聘条件

（一）综合管理部招聘工作人员1名

1、岗位描述：“中心”对外联络、接待和协调工作；“中心”重要会议的会场布置、会议记录，会议纪要编印，组织协调督促会议、决议及其他重要决策的贯彻落实；“中心”请示、报告等正式文件的审核、登记、送签、会签、回复、督办、归档等工作；负责上级机关及其它外单位往来公函、公文、传真、电话记录的登记、送签、分发、存档等工作；“中心”档案管理；“中心”各部门考核、考勤工作；内勤事务。

2、招聘条件：（1）大学本科及以上学历；35岁以下，身心健康，有一年以上工作经验；（2）了解行政管理业务，有一定办文、办会科研工作经历经验；（3）较强的组织协调能力、语言表达能力、文书写作能力及人际沟通能力；（4）较强的工作责任心和团队合作精神；（5）熟练电脑操作，了解相关公文格式和处理流程；（6）充足的工作时间保障，确保完成日常和突击工作；（7）有驾照，驾驶技术熟练。

（二）学术部招聘工作人员2名

１、岗位描述：“中心”科研成果转化工作的策划及执行，为专家提供“保姆式服务”，为中央和地方立法、重大决策提供高质量、实施性强的方案；与有关单位战略合作协议的起草、洽谈、签署及实施；“中心”出版文库的选题策划、著作遴选、导读撰写、作品翻译、印刷发行及派送等，扩大“中心”文库出版物的社会影响力；成果要报的选题策划、成果遴选、导读撰写、作品翻译、印刷发行及派送等，提升“中心”阶段性研究成果的社会影响力。

2、招聘条件：（1）法学、管理学、新闻学等相关专业博士或者优秀硕士，具有一定的科研能力，主持或参与过国家级课题，发表过高质量的学术论文，有跨学科背景者、英语功底好者优先；（2）具有较强的文字功底，熟悉社会调研的方法与技巧，能够撰写调研报告、起草立法和公共政策建议稿；（3）品行良好，善于沟通，待人热情，态度端正，积极向上，富有团队意识和创新意识；（4）具备奉献精神，能够吃苦耐劳、踏实做事，工作执行力强。

（三）科研部招聘工作人员1名

１、岗位描述：负责“中心”中长期课题规划和年度课题编制、修订，课题招标立项和组织资助青年才俊成长工程项目的实施及跟踪管理服务，开题报告评审、中期检查、结题验收、成果直报决策机关、决策机关采纳回馈、批准编篡文库或公开发表；适时联系立项课题及项目负责人，及时掌握课题及项目研究动态；适时联系、组织“中心”专家申报，并将专家提交的申报材料及时报送给中南财经政法大学科研部；草拟通知、报告、总结等基本公文；报送“中心”科研动态等信息资料给中南财经政法大学科研部、法学院等相关部门；负责“中心”科研部综合性文件及立项课题的分类归档；负责与“中心”学术部、宣传部、财务部、综合部和发展部的沟通协调，保障立项课题进展动态信息畅通、课题经费拨付及时到位；完成科研部其他日常性事务。

２、招聘条件：（1）二批或一批本科高校培养的全日制本科及以上毕业生，法学类专业优先；（2）年龄35岁以下，身心健康；（3）英语四级以上，计算机技术熟练；（4）具有较强写作能力，在中文核心期刊上发表过1篇以上论文；（5）具有胜任科研管理和服务工作能力；（6）富有敬业精神和责任心，工作积极主动，有较强服务意识；（7）常住地离中南财经政法大学南湖校区较近，具备应急加班的条件。

（四）全媒体宣传部招聘工作人员1名

1、岗位描述：“中心”各类新闻的采编和深度报道，“中心”重大活动中的人物专访和各类专题新闻的策划、撰写和编排；围绕“中心”专家和“中心”智库产品，策划宣传方案；筹划“中心”与各类媒体平台开展战略合作的内容方案，拟定合作协议文本，并跟进、执行；联络“中心”专家，整理、收集专家成果信息；联络与“中心”有合作关系的各大媒体，维护合作关系，并不断开辟媒体合作渠道。

2、招聘条件：（1）法学或新闻（须具备法律类文字处理能力）一类本科及以上学历；（2）认同“中心”的发展理念，心理素质好，责任心强，吃苦耐劳；（3）独立学习能力强，锐意进取，具有创新意识，较强的组织策划和沟通协调能力，良好的团队合作精神；（4）熟悉新闻采编工作流程，具有较强的文字功底，能快速独立地完成文字处理工作；具备良好的法律理论基础及法学专业判断、分析能力，了解与法治发展相关的前沿动态，并具有独立撰写学术性文字材料的能力；（5）熟练操作使用各种办公自动化软件，尤其是PPT制作；掌握基础新闻摄影技术；（6）有媒体类工作经验者优先。

（五）发展部招聘工作人员1名

1、岗位描述：负责同实务机关、企事业单位及其他组织的战略合作，协助有关部门开展战略合作；负责承办与战略合作单位协议的签订；负责争取领导机关对相关战略合作的支持；负责组织实施实务部门的法治发展项目，协同相关部门建立中西部战略合作基地。

2、招聘条件：（1）大学本科及以上学历，身心健康；（2）较强的组织协调能力、语言表达能力、文书写作能力及人际沟通能力；（3）较强的工作责任心和团队合作精神；（4）熟练电脑操作，了解相关公文格式和处理流程；（5）充足的工作时间保障，确保完成日常和突击工作。

（六）国际交流中心招聘工作人员1名

1、岗位描述：负责学校与港澳台地区的学术交流工作；负责涉外科研和奖励基金的引进、管理和评选工作；负责聘请外籍专家、学者为我中心-研究院兼职、荣誉、顾问教授工作；负责中心-研究院与国外联合机构的联合办学和国际学院筹办工作；负责邀请短期外国专家、学者来中心-研究院进行学术交流、讲学及从事科研工作，做好来访外国团组的安排和接待工作；

2、招聘条件：（1）工作认真，为人诚恳，有上进心；（2）英语专业大学本科以上学历或具有海外留学经历，具有较高的英语阅读、翻译、口语、听力、写作水平。同等条件下，具有外语翻译工作经历者优先；（3）性格开朗，较强的沟通和团队协作精神。

1、应聘人员下载并填写《中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心-湖北法治发展战略研究院报名表》，并将报名表电子版发至报名邮箱：174156494@qq.com

2、“中心”聘用小组将电话通知安排资格审查，资格审查时请提供如下证明材料：身份证、学历及学位证书、职业资格证书、荣誉证书等原件及复印件。资格审查通过者统一参加“中心”的笔试，择优选拔进入面试。面试通过者与学校签订人事合同。

五、受聘待遇

1、签订合同三年，试用三个月。

2、详情可面试时咨询(如工资、福利和津贴待遇等)。

六、联系方式

地址：湖北省武汉市东湖高新技术开发区南湖大道特１号（中南财经政法大学北门向西约800米）

联系人：徐凤明：13807221597

七、注意事项

招聘后续有关资格审查、笔试、面试及录用结果等情况均通过中南财经政法大学法治发展与司法改革研究中心官网（http://fzfz.hbjc.gov.cn/)通知或公示，请应聘人员及时关注。

报名表下载地址：http://pan.baidu.com/s/1ePvcH

中长期规划课题指南：

http://fzfz.hbjc.gov.cn/sitedata/35/news/5976.html

发展规 划书（2012年修订版）：

http://fzfz.hbjc.gov.cn/sitedata/35/news/6363.html