安康学院是陕西省省属全日制普通本科院校，学校位于陕西省南部，居秦巴之间，汉水之滨，与鄂、渝、川三省市相毗邻，处关中、成渝、江汉三大经济区的几何中心，依山傍水，气候宜人，资源丰富，交通便捷，是宜居宜学的理想之地。根据事业发展需要，学校决定遵照国家有关事业单位招聘人员的规定，公开、公平、公正面向国内外招聘人员若干名。

一、博士招聘（长期有效）

1.招聘计划

2.招聘要求

（1）身心健康，年龄在35周岁以下（特别优秀者可放宽至40周岁）。

（2）个人简历基本信息完整（教育背景、科研情况和婚姻状况等）。

3.招聘待遇

（1）未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

（2）安家费15—30万元（具体面议）。

（3）科研启动费5万元。

（4）安排不低于9平方米的博士办公用房。

（5）配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。

（6）住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，免收房租。

（7）配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续，且不受当年硕士招聘计划限制；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。

4.联合招聘博士待遇

（1）未评聘副教授的博士，3年内可以按照副教授计发基本工资和绩效工资。

（2）安家费15—30万元（具体面议）。

（3）科研启动费10-15万元。

（4）安排不低于9平方米的博士办公用房。

（5）配备电脑一台，博士津贴600元/月，报销来校考察往返路费（火车硬卧票或汽车票）。

（6）住房补贴800元/月，或可提供建筑面积80平方米左右过渡性住房一套，免收房租。积极争取安康市对高层次人才引进的其他优惠政策。

（7）配偶如愿意来学校工作，均可以安置：符合陕西省关于引进高层次人才配偶调动条件的，学校可以办理正式调动（录用）手续，且不受当年硕士招聘计划限制；不符合调入条件者，可在校内安排工作，办理有关社会保险。

二、硕士招聘（截止2017年12月30日）

1.招聘计划

2.招聘要求

（1）简历要求：个人基本信息完整。如：姓名、性别、出生年月、政治面

貌、籍贯等内容；联系方式准确。如：手机、电话号码、通讯地址、邮政编码、电子邮件等；3.教育背景详实。如：求学时间、毕业学校、所学专业等、从第一学历填起。

（2）身心健康，年龄在30周岁以下（有行业企业实践经历者可放宽至35周岁），本科学历必须是四年制二本以上，本科与研究生所学专业一致或相近，就读研究生学校必须具有博士授予权。

（3）在校期间专业骨干课程学习成绩必须达到优良，综合成绩应排名本专业前列。获得各级优秀称号或具有特殊才能的应届毕业生优先考虑。

3.招聘待遇

硕士研究生实行人事代理，考核合格后可转入正式编制，具体按照安康学院人事代理管理办法执行。

4.简历接收时间

硕士研究生简历接收时间截止2017年12月30日。

三、联系方式

1.联系单位：安康学院人事处

2.通讯地址：陕西省安康市汉滨区育才路92号（邮编：725000）

3.博士电子邮箱地址：boshizhaop@aku.edu.cn，邮件标题注明：应聘+毕业院校+学历+本人姓名+91考试网

4.硕士电子邮箱地址：shuoshizhaop@aku.edu.cn，邮件标题注明：应聘+毕业院校+学历+本人姓名+91考试网

5.联系人:王老师、黄老师

联系电话：0915-3261706

附件：安康学院应聘人员登记表