（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。

2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。

4、更多优惠政策详询深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/gccrc/

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。

2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

3、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

4、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

5、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（三）课题组待遇

课题组年终根据个人科研成绩给予绩效奖励，按照发表论文的JCR分区或授权专利情况给予0.1-5万元不等的额外奖励。

五、岗位职责

（一）协助导师完善实验室建设；

（二）参加相关国内、国外学术交流会议，协助导师完成科研项目；

（三）完成自己科研课题，发表高水平科研论文。

六、应聘方式：

（一）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（二）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l个人简历；

l学位证明复印件；

l反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

l博士导师推荐信；

（三）应聘期间如有需要，可联系参观实验室或进一步了解课题组科研情况。

七、联系方式：