实验室介绍：

高绍荣教授实验室主要从事哺乳动物早期胚胎发育和体细胞重编程分子机制与干细胞转化研究，近年来实验室在早期胚胎发育和体细胞重编程的表观调控机制等多项研究中取得一系列重要进展，其中在2009年与中科院动物研究所周琪院士实验室分别独立报道了iPS小鼠的研究成果，从而在世界上首次证明了iPS细胞的真正多能性，被美国TIMES评为2009年世界十大医学突破之一。之后研究证明DNA羟甲基化酶Tet1可以有效替代Oct4将体细胞重编程为iPS细胞并进一步阐释了其分子机制，而所形成的T-iPS细胞可以经四倍体补偿产生iPS小鼠并且没有肿瘤的发生。相关研究成果以封面形式发表于CellStemCell，并被评为2013年CellStemCell最佳论文之一。近来，高绍荣教授实验室利用微量细胞ChIP-seq的方法首次揭示了早期胚胎发育过程中重要组蛋白修饰在全基因组水平的建立和调控机制，相关研究成果于2016年发表于Nature杂志，并且入选2016年中国生命科学领域十大进展。高绍荣教授实验室已经在包括Nature,Science,NatureGenetics,CellStemCell等国际权威学术期刊发表论文110余篇。

招聘岗位及研究方向

岗位：研究员、副研究员、助理研究员、博士后

研究方向：早期胚胎发育、干细胞及生物信息学等研究方向。

招聘条件及福利待遇

1、招聘条件

一般研究人员应具备下列条件：

聘任研究员岗位：应具有博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构副高级或者相当职务及以上职位人员；主持过国家级以上项目（海外经历者参与过类似级别项目），近五年内至少发表5篇SCI（第一作者或通讯作者）论文，或在国际顶级期刊发表高水平学术论文；首次聘用原则上不超过38周岁。

聘任副研究员岗位：应具有博士学位，且担任海内外知名高校、研究机构讲师、助理教授或者相当职务及以上职位人员或博士后出站，主持过省部级以上科研项目（海外经历者参与过类似级别项目），近三年内至少发表3篇SCI（第一作者或通讯作者，不涉及SCI学科的按学科A类杂志）论文，或发表单篇十分以上科研论文；首次聘用原则上不超过 38周岁。

聘任助理研究员岗位：应为海内外知名高校、研究机构的优秀博士后或博士毕业生（在学术水平的要求上可参照现有的助理教授标准，海外经历可适当放宽），近五年内至少发表2篇SCI论文（第一作者或通讯作者）。首次聘用原则上不超过35周岁。

聘任博士后岗位：需要满足学院招聘博士后的基本条件。

2、工资待遇

1)研究员年薪32-40万；

2)副研究员年薪23-27万；

3)助理研究员年薪15-18万；

3)博士后年薪>20万；

享受职工福利待遇及职工同等的医疗保障待遇。

应聘方式

有意应聘者将个人简历（附个人免冠近照）、学历学位证明文件、职务证明文件、代表性业绩成果、同行专家推荐信等相关证明材料电子版发送至邮箱：gaoshaorong@tongji.edu.cn邮件标题注明“应聘岗位+应聘者姓名+91考试网”。应聘者须对本人所提供的所有资料的真实性负责。应聘材料恕不退还。

本招聘启事长期有效，竭诚欢迎青年学者与实验室联系！

来源：

http://life.tongji.edu.cn/Data/View/2172