厦门工学院是经国家教育部批准的全日制普通本科高校，因工作需要，现面向社会招聘人力资源处效能考核与管理科职员1名，具体要求如下：

一、岗位职责：

1、协助起草、完善、优化学校绩效考核管理制度及方案。

2、负责协助各二级单位编制绩效考核指标及权重，汇制绩效考核表格。

3、负责绩效考核相关培训及问题解答。

4、负责组织、指导、监督各系列岗位绩效考核工作。

5、负责对绩效考核结果进行统计、分析、归档，并进行绩效评估。

6、负责协调、解决绩效考核过程中出现的各种问题。

7、根据考核结果，协助进行绩效面谈。

8、完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业或具有人力资源工作经验者优先。

2、具有较强的协调与沟通能力、写作能力和语言表达能力，能熟练运用相关办公软件。

3、具有较强的事业心和责任感，做事沉稳细致，爱岗敬业，抗压能力。

4、具有创新精神，良好的团队合作意识，工作原则性强。

三、报名方式

应聘者请登录学校招聘报名系统http://xitzp.ejeck.com/在线报名，并上传身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等材料扫描件。

四、报名截止时间

即日起至2018年1月31日

五、联系方式

联系人：胡老师

联系电话：0592-6667522，来电时请说明是在91考试网看到的信息

地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院

邮编：361021

六、薪酬待遇

按学校薪酬福利制度执行。

七、其他事项

1、坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。

2、应聘者往返交通及食宿等费用自理。

厦门工学院人力资源处

2018年1月2日

来源：

http://www.xit.edu.cn/rsc/ShowArticle.asp?ArticleID=7749