根据克拉玛依市委关于进一步下放职业技术学院办学自主权相关精神，结合实际工作需要，面向社会公开招聘事业单位待遇的管理和专业技术人员人员。现将具体通知如下：

一、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、拥护党的路线、方针、政策，维护国家统一；反对民族分裂主义和非法宗教活动，不信仰宗教，遵守国家法律、法规;

4、具有良好的品行和职业道德；拥有教育事业理想和激情;

5、具有岗位所需的学历条件及专业条件。

6、具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

7、具有符合招聘岗位的其他全部条件。

8、有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

（2）曾被所在单位开除公职的人员。

（3）因犯错误被处分且处分期未满的;

（4）立案审查尚未作出结论的人员;

（5）列入克拉玛依市自然人失信黑名单的人员。

（6）法律、法规和有关政策规定的其他情形。

二、招聘岗位（详见附件1）

1、专任教师10名。

学历为硕士及以上毕业生，硕士生和博士生均需取得毕业证书、学位证书；具有副高以上职称的学历可以为普通全日制大学本科学历，具有较强的专业能力、专业科研成果突出。

2、政治辅导员8名。

普通全日制本科及以上学历，专业不限，中共党员。其中招聘维吾尔族3名，哈萨克族1名，其他民族4名。（参加竞聘的少数民族同志精通国语与维吾尔语，汉语水平为MHK4级以上）。

3、管理干部9名。

普通全日制本科及以上学历，专业按照符合相应岗位要求确定

三、报名

1、报名时间：2018年1月23日—2018年2月2日。

2、报名地点：克拉玛依职业技术学院组织人事处（克拉玛依市大学城J1楼Ⅱ602室、Ⅱ605室）。

3、报名方式：网上报名和现场报名两种方式。

（1）请应聘者填写《克拉玛依职业技术学院2018年公开招聘人员报名表》（见附件3）如实填写，连同个人简历、学历学位证明材料电子版发至克拉玛依职业技术学院电子邮箱xjkzy2017@163.com，邮件标题为：姓名+学历学位+毕业学校+所学专业+应聘岗位及专业+91考试网，并在规定时间内将有关材料原件交学院组织人事处确认。

（2）现场报名：请应聘者携带填写好的《克拉玛依职业技术学院2017年公开招聘人员报名表》如实填写，以及学历学位证书、身份证等原件及其复印件、个人简历、近期同底彩色免冠1寸照片3张及有关证明材料，直接到克拉玛依职业技术学院组织人事处报名。

4、咨询电话：13809928680（学院组织人事处黄老师）；

18935879155（学院组织人事处张老师）。

四、资格审查

学院按岗位招聘要求对应聘者进行资格审查，符合资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布，同时以电话或电子邮件的方式通知参加考试。

五、考试

1、教师岗位：通过专业教师资格审查的人员全部参加面试和试讲。采取面试、试讲的方式进行（试讲内容见附件2）。面试采取结构化方式，主要测评应聘人员的仪表仪态、语言表达和思维能力；试讲采取授课的方式，主要测评应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。

教师岗位总成绩=试讲成绩×80%+面试成绩×20%。

2、辅导员和管理岗位：通过资格审查的人员全部参加笔试，笔试合格分数线根据考生笔试总体情况由学院招聘领导小组办公室确定，在公布笔试成绩时一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试环节。

面试入围的确定：考生笔试成绩从高分到低分排名(不含缺考人员)，招聘1人的岗位，原则上按1︰3的比例确定;招聘2人的岗位，按照1︰2的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员，出现空缺岗位列入调剂岗位。最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。若有放弃者，资格审查不合格的，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

面试形式：辅导员岗位采取专业测试（如设计学生活动方案，进行说课8分钟）和结构化面试相结合的方式进行;管理岗位采取结构化面试的方式进行。

辅导员岗位总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（说课及结构化面试成绩各占50%）×60%。

管理岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后（综合成绩相同的以试讲成绩为准），按岗位招聘数1：1的比例确定体检与考察人员。体检在指定的市级以上医院进行，体检标准参照《事业单位招录认定体检标准》执行。体检合格者进行考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格及是否违反政策法规等，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。

六、体检

按招聘岗位拟聘用人数1：1的比例，从面试成绩合格人员中，根据总成绩从高分到低分确定体检人员。体检项目按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》执行。

体检费用由考生个人承担，时间另行通知。因体检不合格而产生的职位空缺，按照空缺岗位总成绩依次等额递补确定体检人员。

七、考察

对确定考察对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录进行全面了解，对考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出现的空缺岗位，按照空缺岗位总成绩排名依次等额递补。

八、公示

根据应聘人员综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究审核通过后，确定拟聘用人选，拟聘人员名单在克拉玛依职业技术学院网站公示7个工作日。

九、聘用及待遇

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经学院审核批准，办理聘用手续，报克拉玛依市人力资源社会保障局备案。聘用人员签订《克拉玛依职业技术学院员工聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，并按规定享受相应的事业单位工作人员工资福利待遇。本次招聘均采取合同制聘用。公开招聘的人员按规定实行试用期，试用期为12个月。试用期满后，对聘用人员进行全面考核，胜任本职工作的，按规定程序聘用；试用期考核不合格或发现供虚假材料者，取消聘用资格。

本次聘用人员均享受国家机关事业单位工资待遇。对于优秀的应往届博士毕业生、副高以上职称者，工资待遇可面谈。

十、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由克拉玛依职业技术学院在学院主页上及时进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注克拉玛依职业技术学院主页上发布的相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。

（三）本次招聘不指定辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，我院也不收取任何报名、体检费用，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）本方案未尽事宜，由克拉玛依职业技术学院负责解释。

咨询电话：0990—6620722（学院组织人事处黄老师）

监督电话：0990—6620723（学院纪委监察室孙老师）

克拉玛依职业技术学院

2018年1月22日

附件1：《克拉玛依职业技术学院2018年公开招聘需求计划表》；