西安交通大学继续教育学院因非学历培训业务发展需要，现公开招聘工作人员6名，录用后按照国家有关规定办理劳务派遣手续并缴纳社会保险，待遇面议。

招聘将按照公开、公平、竞争的原则，经资格审核后，再进行面试考核，择优录取。

简历投递截止日期：2018年2月15日。2月30日之前，通知资格审核通过者面试。

有意者请填写应聘登记表（附后）并发送电子邮件至peixzx@mail.xjtu.edu.cn，

邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。联系人：王老师，电话：82657473。

招聘岗位如下：

岗位一：课程及师资开发专员（1人）：

岗位职责：

1.根据学院各系列课程需求进行师资开发，拓展师资开发渠道，完成师资任职资格的初步甄选；

2.协助主管领导完成合格优质师资的引进和储备；

3.协助主管领导建立完善主要课程系列的讲师梯队、选拔、维护工作；

4.建立完善的师资信息库，负责师资的维护、评定及联系；

5.根据市场需求及时调整和开发热点课程及选择匹配师资；

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄35岁以下，男女不限；

2.统招本科211高校本科及以上学历，专业不限，大学英语四级，1年以上大型培训机构或高校培训部门课程开发及师资运营和管理经验；

3.思维敏捷，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，有良好的文字和语言表达能力；

4.服务意识强，做事有耐心、细心，条理性强，有亲和力；

5.能独立开展工作，较强的团队合作意识，抗压能力强；

6.熟练运用办公软件，精通PPT使用。

岗位二：宣传文案（1人）：

岗位职责：

1.负责学院各类宣传资料（文字、图片等）的收集、整理和归档；

2.负责有关学院、项目、品牌形象、市场活动等的文案撰写；

3.参与负责官网、官方微信公众平台、微博等的日常运营管理、内容更新与维护；

4.需文案策划配合协助的其他文字类支持工作；

5.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄30岁以下，男女不限；

2.统招本科211高校本科及以上学历，大学英语四级，一年以上工作经验，中文、传媒、市场营销、广告等相关专业优先；

3.文字功底扎实，能独立快速撰写各类稿件，如活动策划方案、新闻通稿、总结报告等；

4.熟悉互联网及网络用语，能清晰表达自我创意，优秀的说明文字，对市场营销、广告策划和媒体策略有一定了解，有教育行业，记者，大型自媒体文案经验者及掌握一定摄影技巧者优先；

5.能主动学习相关专业及国学知识，根据市场需求提出策划方案，并努力开发优质内容；

6.有较强的团队合作意识，善于沟通，有一定的创意及独立思考能力，熟练运用办公软件和相关图文设计软件；

7.应聘本岗位需准备自己以前撰写过的文案面试。

岗位三：项目拓展及管理助理（1人）：

岗位职责：

1.协助领导进行项目客户资料和信息的收集、整理，快速了解项目客户的行业及单位相关情况；

2.提供培训项目的开发与引进意见，撰写项目可行性方案，培训方案和预算的制定与初审；

3.培训项目的初步洽谈、筛选，合同的草拟及初审；

4.培训项目实施过程的监管和对项目整体实施情况的初步评估及改进建议；

5.负责合同的管理及归档，对接学院财务部门，配合做好合作项目财务服务工作；

6.完成领导交办的其他工作任务。

任职条件：

1.年龄35岁以下，男女不限；

2.统招本科211高校本科及以上学历，大学英语四级，三年以上大型培训机构或高校培训部门项目开发、洽谈及项目运行管理经验，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先；

3.较强的项目策划能力、方案撰写能力、沟通拓展能力、分析判断能力和资源整合能力；

4.有敏锐的市场洞察力，以客户为导向，具有较强的客户服务意识和团队合作精神；

5.熟练运用办公软件，精通PPT使用。

岗位四：培训项目主管（3人）：

岗位职责：

1.完成年度工作目标及任务；

2.进行培训市场的调研、开拓和具体项目的策划、落实与谈判工作；

3.进行培训项目策划书和预算表的制作、报批与执行；

4.做好培训项目的具体管理，安排培训学员的学习、实习和实训工作；

5.做好项目的总结与自评和各种档案、资料的保管工作；

6.完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1.年龄35岁以下，男女不限；

2.统招本科211高校本科及以上学历，大学英语四级，三年以上大型培训机构或高校培训部门项目开发、洽谈及项目运行管理经验，有相关的培训资源者优先；

3.较强的项目策划能力、方案撰写能力、沟通拓展能力、分析判断能力和资源整合能力；

4.有敏锐的市场意识、客户服务意识和团队合作精神；

5.能够熟练运用办公软件，精通PPT使用。

点击下载文件:应聘登记表1.doc