东轻工业学院成立于1978年，其前身是1948年由解放军胶东军区军工部建立的胶东工业学校。学校以本科教育为主，积极发展研究生教育，面向全国招生。2007年，在教育部“全国普通高等学校本科教学工作水平评估”中被评为优秀学校。
学校现有9个硕士学位授权一级学科、45个硕士点、10个工程硕士和1个艺术硕士授权领域，19个学科专业接受同等学力人员在职申请硕士学位；有1个省部共建教育部重点实验室；4个省级重点学科；7个省级重点实验室；有8个与企业共建的省级技术研发中心。
学校占地2300余亩，校舍建筑面积75.33万平方米，教学科研仪器设备总值1.49亿元，图书馆纸质藏书186万册，电子图书120万册。学校开设本科专业56个，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学等学科门类，已初步形成了以工为主，以轻工为特色，多学科协调发展的学科专业结构布局。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发〔2006〕23号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）、《关于2011年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2011〕22号）等有关规定，结合我校教师队伍建设的需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项通知如下： 
1、招聘范围及条件
（1）具有较高的政治素质和良好的道德修养。
（2）热爱教育事业、服从组织安排并有奉献精神、团结协作精神和创新精神。
（3）符合报考岗位的学历、学位及其他要求，并2011年9月31日前确保获得相应的学历学位证书，否则取消资格。
（4）符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关条件。
2、招聘岗位、专业及有关要求
本次招聘岗位计划32人，详见《山东轻工业学院公开招聘工作人员岗位汇总表》。
3、信息发布
本招聘信息在山东省人力资源和社会保障厅网站、山东高校毕业生信息网公开发布，学校网站也将同步发布。
4、报名及资格审查办法
（1）个人报名
应聘人员，应如实填写《山东轻工业学院公开招聘工作人员报名登记表》（见附件），连同个人详细简历以附件形式发送至电子信箱，电子邮件的主题词格式为“姓名，学历，专业，应聘的岗位”（如：张三，博士研究生、化学、教师4）。应聘人员报名须提交的本人相关证明材料于面试时现场审核。
相关证明材料包括：应届毕业生提交本人身份证、毕业生就业推荐表（含所在院系盖章的成绩单）原件及复印件（定向、委培应届毕业生另提供定向、委培单位同意应聘证明材料），研究生毕业证、学位证原件及复印件；其他人员应聘的提交本人身份证、学历学位证书原件、复印件；在职人员应聘的还需提交所在单位出具同意应聘的介绍信。 
报名邮箱为：rensc@spu.edu.cn。
报名截止时间为2011年9月10日。
（2）资格审查。学校对应聘人员进行资格审查，确定进入面试人选，并通过学校网站、电话等方式及时通知。
对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程，应聘人员提供的相关信息如有不实情况，一经发现，随时取消其应聘资格。
5、考试内容和方法
对面向博士研究生招聘的中级专业技术岗位，按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，通过资格审查后可采取简化工作程序，直接面试考核的方式进行。
面试考察内容为：测评应聘人员的理论素养、创新能力以及岗位相适应的专业知识、业务能力等方面的内容。由学校和各用人单位组成的考察组分别量化打分、定性评价、综合评价，按百分制计算面试成绩，面试成绩即为考试总成绩，合格分数线为60分，低于60分者不予聘用。面试时间、地点另行通知。
6、考核体检
根据考试总成绩，按招聘岗位由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。体检原则上在省级医院进行，体检标准参照公务员相关录用体检通用标准执行。体检合格后组织考核，考核工作由学院人才、人事工作领导小组负责，采取查阅档案、个别谈话的方式，主要考核拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。 
对因考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
7、公示、签订聘用合同
根据考核体检结果，由学院研究确定拟聘用人选。拟聘用人员在山东省人力资源和社会保障厅网进行公示，时间不少于7个工作日。公示无异议，报省人力资源和社会保障厅备案。凭聘用通知书办理聘用手续，签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期3-6个月。试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
8、联系方式：
联系人：赵老师
地址：山东省济南市西部新城大学科技园山东轻工业学院人事处
邮编：250353
电话：（0531）89631062
E-mail:rensc@sdili.edu.cn
附件：山东轻工业学院公开招聘工作人员岗位汇总表



山东轻工业学院
二○一一年八月八日