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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年03月武汉科技大学汽车与交通工程学院2018年招聘1名聘用制工作人员公告
2018-03-09 07:51:22 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【

汽车与交通工程学院因工作需要,经学校同意,现面向社会公开招聘聘用制工作人员1名,有关事项公告如下:

一、工作内容

在汽车与交通工程学院从事研究生教学管理秘书工作、科研管理秘书工作。主要工作内容如下:

1.研究生招生、教学、培养、学位、就业等方面日常管理工作;

2.学院学科建设等相关事务性工作;

3.学院科研项目申报、管理、归档、汇总等事务性工作;

4.相关事务的宣传报道工作;

5.学院其他相关工作。

二、招聘条件

1.政治思想素质好,热爱科研、研究生教育工作;

2.具备一定的文字功底,熟悉常用的办公软件,能够胜任岗位所需技能,有相关工作经验者优先;

3.年龄在35岁以下,具备硕士及以上学位,汽车、交通类专业优先;

4.身心健康,吃苦耐劳,踏实肯干,严谨细致,有较强的沟通协调能力和团队合作精神。

三、报名方式及时间

1.请应聘人员将《武汉科技大学汽车与交通工程学院聘用制工作人员招聘报名表》(见附件1,请附扫描登记照一张),身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、以及其他证明工作能力的材料的电子文档,发至电子邮箱:840957239@QQ.COM,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+91考试网,截止时间为2018年3月15日。

2.应聘者所提交的各项材料内容必须真实,材料不全或与要求不符的不予受理。用人单位不退还应聘者所提交的各项材料。

四、招聘程序

1.笔试和面试:主要考察应聘者的综合能力等。按笔试成绩择优进入面试,按笔试成绩50%+面试成绩50%确定综合成绩。笔试面试具体时间地点另行通知。

2.体检:根据考生综合成绩按招聘岗位数1∶1的比例确定人选进行体检。

3.考察:按规定对体检合格者进行考察。

4.递补:面试、体检、考察等环节中若有放弃资格者或不合格者,学校可依据综合成绩依次递补后续应聘者。

5.公示、聘用:通过上述程序的应聘者,确定为拟聘人员,经过学校网站公示后,正式下达聘用通知,办理聘用手续。

五、聘用待遇

1.聘用人员为非事业编制,实行劳动合同聘用管理,由汽车与交通工程学院负责具体日常管理工作;

2.按规定签订劳动合同,试用期为6个月,试用期后工资标准为4000元/月(含五险一金个人部分),年终根据考核情况发放一定数额的奖励绩效;

3.聘用期内在武汉市缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金。

六、联系方式

地址:武汉市洪山区青菱街黄家湖西路2号,武汉科技大学教九楼90512室,430065

联系人:曾璟飞

电子邮箱:840957239@QQ.COM

联系电话:18062623080

附件1.doc

武汉科技大学人事处汽车与交通工程学院

2018年3月7日

来源:

http://www.wust.edu.cn/news/152038807128622927.html

 

91考试网发布

Counsel is no command. 劝告不是命令.
If at first you don't succeed, try,try,try again. 再接再厉,终会成功.
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