考试问吧
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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江艺术职业学院决定面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
浙江艺术职业学院为浙江省文化厅下属全日制公办高职院校，学院位于杭州市滨江高教园区内。现设有戏剧系、音乐系、舞蹈系、美术系、影视技术系、文化管理系及基础教学部等七个教学单位。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘31个教师岗位，共34人，均为专业技术岗位。
（一）招聘条件
符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件1：《浙江艺术职业学院招聘岗位表》）。
（二）招聘条件有关说明
1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书（含学历学位认证书）的应届毕业生和留学归国人员，可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘，但学历、学位证书（含学历学位认证书）必须在2014年7月底前取得。
2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。
3、工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
4、专业技术资格。涉及专业技术资格的，需在报名截止前获得相应专业技术资格。
三、招聘程序与办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员报名自公告之日起至2014年1月8日截止，发送报名电子邮件到专用邮箱rbczjart@sina.com，邮件主题设为（91考试网+应聘XX岗位+姓名），附《报名表》（样式见附件2）。
每人限报一个岗位，并在报名表中明确所应聘的岗位。
2、资格初审。报名结束后7个工作日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。
招聘岗位均不设定最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考试。
（二）资格复审及准考证发放
初定于2014年1月中旬进行资格复审并进行考试，有关具体安排另行在网上通知，并电话通知有关人员，资格复审合格发放准考证。
应聘人员应携带报名表（贴照片）及身份证、学历和学位证书（含就业推荐表）、专业技术资格证书等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。涉及工作经历条件的，一般要求提供劳动合同或其他可证明工作经历的材料。
（三）考试
考试由专业测试、试讲（授课）和面试组成，满分均为100分，并分别按30%、30%、40%计入总成绩。
1、专业测试
主要测试相应岗位所需的专业水平或实践技能。
专业测试结束后，根据成绩从高到低，按1：5的比例确定入围试讲（授课）和面试人员名单。
2、试讲（授课）
内容为应聘岗位具体专业相应课程的教学内容。
3、面试
面试采用结构化面试方式进行，测评要素一般包括岗位认知、专业水平、沟通协调等综合素质。
面试成绩低于60分者为不合格，不入围下一环节。
（四）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分（总成绩相同的，专业测试成绩高者优先）按1：1比例确定体检、考核对象名单。
体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（五）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题 经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其他
1、应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。
2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，其聘用资格不予保留。
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