一、岗位名称和岗位职责：

招聘岗位名称：EDP中心项目拓展主管（1人）

岗位职责：

1、项目推广：开拓培训市场，推广培训项目，完成个人业绩指标。

2、方案策划：了解市场需求，能根据客户要求设计培训方案。

3、学员关系维护：针对学员、新老客户制定有效、紧密的客户跟进计划，提供合理的个性化服务，维护良好、紧密的客户关系。

4、活动策划：策划、组织、参与各类市场活动，积累客户资源，宣传学院和EDP品牌。

5、班级服务：兼职班主任，负责班级建设、日常班级管理等班级服务工作；协助教务人员做好培训项目的实施及沟通协调工作。

6、其他工作：遵从中心的内部管理，完成领导交办的其他工作。

应聘条件：

1、本科以上学历，3年以上成功的职业经历；

2、熟悉教育培训行业，有丰富的客户资源优先；

3、有活动策划执行、品牌营销等相关经验者优先；

4、较强的理解能力、执行力、组织和协调能力，能够承担工作压力，做事踏实高效；

5、有良好的团队合作精神，应变能力强，沟通能力强，自律性强。

6、能接受周末加班、短期出差等工作安排。

招聘岗位名称：EDP中心班主任（1人）

岗位职责：

1、班级服务：专职班主任，负责班级建设、日常班级管理等班级服务工作；协助教务人员做好培训项目的实施及沟通协调工作。

2、教务管理：负责同等学力申硕项目的管理工作。负责培训项目的教室申请、审批工作。

3、活动策划：组织、策划各类班级活动，积极营造班级活动氛围，加强班级凝聚力；

4、学员关系维护：与学员保持紧密良好的关系，积极发展学员、合伙人；做好学员的二次开发、转介绍和联系沟通服务；了解学员需求，帮助学员做好咨询和促进需求、项目对接。

应聘条件：

1、大学本科以上学历，条件优秀者可放宽至专科；

2、工作细致、责任心强、具备良好的职业素养；

3、具有亲和力及人际沟通能力、服务意识、组织协调能力；

4、为人品行端正、大方、乐观，能够承受一定的工作压力；

5、具有良好的团队协作精神，能接受周末加班、短期出差等工作安排。

6、有教育或培训行业相关工作经验者优先。

二、岗位待遇

本岗位以社会用工形式聘用，一经录用，按照国家和学校有关规定签订劳务派遣合同、办理社会保险，工资待遇面议，试用期为二个月。

三、报名和考察方式：

1.应聘者须通过学校人才招聘网进行报名，同时将个人简历发至电子邮箱：renshi_glxy@163.com，报名前应征得原单位同意，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

2.资格审查后，将组织面试和考核，具体事宜另行通知。应聘人员届时需提交个人详细履历表、年度考核结果、学历、学位、专业技术职务、获奖证书原件和复印件（原件核对后退回）;

3.招聘报名截止时间2018年3月30日；

4.面试和考核时间另行通知。

四、联系方式：

联系人：包老师

联系电话：027-87542254

来源：

http://employment.hust.edu.cn/07/1700.jhtml