根据我校2018年留学生工作需要，现面向社会公开招聘留学生管理人员（非事业编，劳务派遣）4名，具体事宜如下：

一、招聘范围

面向社会公开招聘，凡符合岗位条件者均可报名应聘。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则；坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合；做到信息公开、过程公开、结果公开。

三、招聘监督

为维护招聘工作的公正性、严肃性，新疆师范大学纪检委对招聘工作进行全程监督。

监督人：阿巴斯·买买提（校纪检委副书记）

监督电话：0991—4112036

四、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律和法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有招聘岗位所需的专业知识和工作能力；

（五）身体健康，能承担正常工作；

（六）年龄30周岁及以下；

（七）学历学位：应聘人员必须具有全日制普通高校本科及以上学历并取得相应学位（应聘者为本科学历的，则广播电视大学、函授大学、职工大学、业余大学、自修大学、职业大学、职业技术学院、民办大学、独立学院、高等教育自学考试、成人高校毕业的毕业生除外），且于2017年7月31日前取得；

（八）专业不限；

（九）应聘人员需熟练掌握运用国家通用语言文字；

（十）了解中亚地区风土人情，具备留学生汉语学习辅导能力；

（十一）能够掌握一门外语优先考虑（俄语优先）；

（十二）中共党员或中共预备党员优先考虑；

（十三）从事过学生管理工作的优先考虑；

有下列情形的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校学生；

（三）现役军人；

（四）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的人员；

（五）刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（六）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（七）有其他违反国家法律、法规行为的人员。

五、应聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过新疆师范大学网站（http://www.xjnu.edu.cn）面向社会公开发布。

（二）报名与资格审查

1.报名时间：2018年3月21日至2018年3月28日12:00，逾期不予受理，资格审查通过者将在报名结束后面向社会公布。

2.联系人：张洁联系电话：0991-4333952；13999216761

邮箱：836258601@qq.com

3.报名方式：本次报名采取发送邮件的方式进行，请严格按照以下要求进行材料准备和报名。

应聘者请于2018年3月28日12:00前将填写完整的《新疆师范大学2018年面向社会公开招聘留学生管理人员报名资格审查表》（附件1，以下简称《报名资格审查表》），同时将其它证明材料扫描后（扫描件要清晰、JPG格式、单张大小不超过512K）依照顺序插入《报名资格审查表》内，总大小不超过3MB，发送至836258601@qq.com。按照要求据实填写《新疆师范大学2018年面向社会公开招聘留学生管理人员报名花名册》（附件2）与《报名资格审查表》一同发送至836258601@qq.com。

电子邮件标题名称为“应聘留学生管理人员+姓名+91考试网”。

电子邮件附件命名示例：附件1.张三的报名资格审查表

附件2.张三的报名花名册

4.插入《报名资格审查表》证明材料及顺序为：①身份证②本科或硕士学历、学位证书③党员证明（中共党员和中共预备党员提供）④普通话证书或MHK证书（如有证书请提供）⑤荣誉证书及其他。

5.证明材料作为附件单独上传的、不按照上述要求进行报名的都将视为无效报名，审核将不通过。

6.招聘工作任一阶段如发现提供材料虚假或无法提供相关材料原件，将取消应聘及录取资格，并承担相应责任。

（三）考核

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行考核，综合成绩满分100分，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%。综合成绩相同者，由新疆师范大学公开招聘工作领导小组组织实施加试，确定总成绩最高者进入体检环节。

1.笔试

（1）笔试采用闭卷方式，卷面满分100分，在综合成绩中按30%折合计算，主要测试应聘人员的专业理论水平、分析和解决实际问题能力、文字综合能力及专业技术能力等。

（2）应聘人员在笔试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件到指定的地点参加考试。笔试时间及地点另行公告。

（3）笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。

2.面试

（1）进入面试人员比例。根据笔试成绩由高分到低分，应聘人数与招聘人数按照3:1的比例确定进入面试考核的人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

（2）面试人员在面试当天持本人身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）原件和面试准考证到指定的地点参加考试。面试时间及地点另行公告。

（3）面试采取结构化面试的方式进行，主要包含专业能力测试、演讲及答辩，满分100分，在综合成绩中按70%折合计算，主要考察应聘人员专业知识的运用能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、综合分析能力。

（4）面试由新疆师范大学公开招聘工作领导小组及相关部门、学院专家组成，面试考官不少于5人，面试合格分数线为60分，达到面试合格分数线，通过者根据综合成绩可进入体检环节。

（四）体检

本次体检工作由新疆师范大学公开招聘工作领导小组组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在新疆师范大学校园网提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。体检不合格不进入下一环节。

（五）考察

新疆师范大学公开招聘工作领导小组坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取实地考察或函调的方式，对应聘者的政治素质、业务水平、廉洁自律、本人及其直系亲属有无犯罪记录以及是否需要回避等方面的情况进行全面了解。

（六）公示

体检、考察合格者确定为拟招聘人员，在新疆师范大学校园网进行公示，公示期为3个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

（七）聘用

经公示无异议的，签订劳务派遣合同，试用期包括在合同期内（1年）。试用期满，经学校和学院考核优秀的，签订同职级待遇合同，与学校在编教职工享有同等待遇；考核不合格者解除聘用合同。

六、其他事项

（一）报考人员应提交准确、畅通的联系电话和电子邮箱，并关注新疆师范大学校园网发布的相关公告，及时查验个人电子邮箱，以防错过重要信息提示。

（二）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

附件1.新疆师范大学2018年面向社会公开招聘留学生管理人员（非事业编）报名资格审查表.doc

附件2.新疆师范大学2018年面向社会公开招聘留学生管理人员（非事业编）报名花名册.XLS

新疆师范大学公开招聘工作领导小组

2018年3月21日

来源：

http://rsc.xjnu.edu.cn/2018/0321/c1072a91954/page.htm