广东南华工商职业学院，成立于1993年，是经广东省人民政府批准、国家教育部备案，在广东省总工会干部学校基础上建立的全日制普通高等院校。2016年8月23日经广东省人民政府批准办学性质由民办转为公办，并更名为广东南华工商职业学院。学院行政主管部门是广东省总工会，业务主管部门是广东省教育厅，实行党委领导下的院长负责制。

学院现有天河、黄埔、清远三个校区，校园面积1100多亩，建筑面积17.4万平方米，在校学生规模1.1万人。天河校区坐落于风景秀丽的广州市白云山麓，地处交通便利的广州市天平架沙太南路。黄埔校区处于广州市黄埔区长洲文化旅游风景区内，与广州大学城一桥相连。清远新校区坐落在有"广州后花园"之称的中国优秀旅游城市--清远市清城区教育文化园内，校园占地995亩，校区依山傍水，空气清新;校园规划整齐，环境优美;建筑典雅、古朴、厚重;生活娱乐配套设施齐全。

一、招聘岗位

一、行政岗位

（一）人事处

岗位及人数

人事处师资工作人员，1名。

相关要求

1.全日制硕士研究生，管理学、教育学类等相关专业优先；

2.具有较强的团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，工作认真、细致；

3.具有较强的语言沟通能力和文字功底；

4.在高校从事过师资管理工作的优先。

岗位职责

1.协助做好人才队伍建设（引进与培养）规划和管理；

2.协助做好“创新强校”“强师工程”等项目建设与管理；

3.培训项目的组织管理；

4.人才队伍数据统计与编制；

5.专业技术人员的职称评聘工作；

6.部门领导交办的其他工作。

用人部门：党委办公室

招聘岗位1：宣传干事

招聘条件：

1、原则上要求全日制硕士研究生及以上学历，具有一定党务及宣传工作经验的本科生也可。中共党员。

2、思政、新闻传播、中文、哲学、管理或相关专业。

3、具有党务工作经验，有较强的政治觉悟，文笔好，能够熟练起草各种公文，熟悉综合办公室各项工作及流程。

4、具备计算机网络相关知识，能够承担网站的日常维护工作。

5、身体健康，性格外向，阳光开朗。具有高度的责任心和良好的团队协作和奉献精神。

用人部门：财务处

招聘岗位2：会计1名

专业要求：会计学、财务管理及相关专业

学历要求：本科及以上

具体其他条件：

1）年龄≤40周岁，

2）熟悉会计电算化，熟练掌握办公软件操作；

3）会计师以上职称。

用人部门：财务处

招聘岗位3：财政专户操作员1名

专业要求：会计学、财务管理及相关专业

学历要求：本科及以上

具体其他条件：

1）年龄≤35周岁，

2）熟悉会计电算化，熟练掌握办公软件操作；

3）有会计师以上职称优先。

招聘岗位4：辅导员3名

应聘条件：

中共党员，本科毕业，在校期间有学生干部及党务工作经历；热爱学生工作，能长期坚守一线工作岗位，文字功底好，口头表达能力强，组织协调能力突出，个人有一定爱好及特长。思政专业优先。

财务金融学院因工作需要，拟聘以下岗位老师：

招聘岗位5：审计专业老师1名。

要求：研究生以上学历，211学校毕业

招聘岗位6：财务管理专业老师1名。

要求：研究生以上学历，211学校毕业，有计算机专业教育背景

招聘岗位7：金融投资专业老师1名

要求：研究生以上学历,211学校毕业

招聘岗位8：教学秘书1名

要求：本科学历

招聘岗位9：辅导员1名

要求：本科学历，艺术表演专业

招聘岗位10：为适应新科技在安全保卫领域的不断增加和应用带来的变化，保卫处拟增加一名保卫干部，主要负责校园治安保卫、消防安全等专业管理工作。。

具体要求如下：

1、本科及以上学历，体质良好，能吃苦耐劳；

2、为人诚实、作风踏实，有较强的法治意识、工作责任心和沟通协调能力，愿意为学校的安全稳定做出应有贡献；

3、具有较强的计算机操作能力、文字写作能力；

4、警校毕业，受过相关侦察、防暴、消防、视频影像处理训练者优先。

二、劳动关系与工会理论研究院招聘职位及要求

简介

劳动关系与工会理论研究院是我校"创新强校"工程的重要组成部分，是学校着力打造的劳动关系和工会理论研究领域重要的应用决策基地与理论研究基地。研究院立足广东工会，面向社会，辐射全国，致力于服务工会改革创新，服务高素质工会干部队伍建设和新时期产业工人队伍建设改革，服务和谐劳动关系构建，服务各级工会建设及地方经济社会发展。劳动关系与工会理论研究院下设三个研究所：劳动关系研究所、工会理论与改革创新研究所、职工队伍建设研究所。研究院现正在筹建当中，力邀一批有志于从事劳动关系和工会理论研究的人才加入。

研究院面向校内外公开招聘专职研究岗位研究人员7名，行政岗位工作人员3名。

（一）专职研究岗位（7名）

1.主要职责

（1）根据研究院的年度研究计划开展调查研究；

（2）撰写研究报告、论文或系列丛书；

（3）承担纵向、横向课题研究工作；

（4）组织开展学术交流活动。

2.任职要求

（1）学历要求：国内外重点高校和科研院（所)的全日制硕士研究生以上学历者。

（2）拥有博士/博士后学位或副教授以上职称者优先，有丰硕科研成果，在学术界有一定影响力的，享受学校“优才计划”的优惠政策。

（3）专业要求：劳动关系、社会学、政治学、管理学、历史学、法学等相关专业。

3.其他要求

(1)品德高尚，学风严谨，爱岗敬业，身心健康。具备优良的团队协作精神及较强的组织能力。

(2)有志于从事劳动关系和工会理论的研究工作，有较强的独立研究能力，能熟练运用本专业的研究方法，尤其是量化方法。

(3)副教授以上职称者年龄一般不超过50周岁，博士年龄一般不超过45周岁，硕士年龄一般不超过35周岁。

(二)行政岗位（3名）

1．书报资料中心工作人员（1名）

（1）主要职责

书报资料中心管理，提供专业的信息服务，协助研究人员进行研究资料的搜集、梳理工作。

（2）任职要求

国内重点高校全日制硕士以上图书情报学、信息管理及相关专业毕业，英语水平优秀。熟悉社科领域文献资料的搜集方法，具有较强的分析能力和文字表达能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

2.办公室工作人员（2名）

（1）主要职责

处理研究院日常行政管理事务，包括文件管理、财务管理、课题管理、宣传报道等。

负责会议策划组织、对外交流，担任口译和文献翻译等工作。

（2）任职要求

国内重点高校全日制本科以上中文、新闻、英语、计算机等相关专业毕业，硕士优先。熟练掌握微信、微博等新媒体的运营，熟练运用office、photoshop等办公软件，具有良好的文字功底，具备文稿撰写能力、信息采访、收集、编辑能力。工作严谨认真、敬业执着、有较强的责任心和进取心，良好的语言沟通能力和团队合作精神。年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

待遇

按学校薪酬制度享受相应的工资福利待遇，五险一金齐全，有住房公积金。博士/博士后享受以下政策，其他高层次人才的引进条件面议。

1.博士/博士后聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。

2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。

4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，给予每人不少于10万元的生活补贴。

三、高层次人才引进

四、博士待遇

1.聘为副教授，聘期内享受校内副教授待遇（或聘期内税前年薪25万）。

2.提供清远校区60平米工作用房一套（无产权，服务期内免房租）。

3.首聘期间，提供科研经费每年2万元。

4.根据广东省人社厅《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》，给予每人不少于10万元的生活补贴。

五、联系方式

地址：天河区沙太南路113号

邮编：510510

联系人：范老师、姚老师

电话：020-28867354

邮箱：nhgsxyrsc@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。