西湖大学是一所非营利性、社会力量举办、国家重点支持的新型高等学校（教发函【2018】10号），坚持“高起点、小而精、研究型”的办学定位。学校结合中国国情及优势，以国际化办学理念，探索创新的办学体制机制，聚焦于基础学术研究和科技转化应用，致力于培养复合型拔尖创新人才及创造影响世界、造福人类的科学知识和技术发展。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。现因发展需要，即将开始筹建中的西湖大学校园建设。为此，特面向国内外诚聘一批有设计和施工管理经验，并参与过3个以上大中型工程的设计或施工管理工作经历的优秀管理人才。

一、招聘岗位：

1.办公室综合文员岗

岗位职责：

1.综合办公室日常工作，如人员考勤，文件传递等工作；

2.协调完成往来人员接待、联系沟通等工作；

3.部门负责人交办的其他工作。

应聘条件：

1.认同西湖大学办学理念，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.大学本科及以上学历，具有较强的文字表达能力，熟悉办公室日常工作，能够熟练操作电脑和办公软件；

3.身体健康，具有高度的敬业爱岗精神。

2.校园建设办公室

建筑工程师，电气工程师，结构工程师，给排水工程师，暖通工程师

岗位职责：

在浙江西湖高等研究院从事筹建中的西湖大学基本建设相关的工程技术、施工管理和运行管理等工作，包括配合设计院参与施工图设计审查；配合施工单位参与施工过程的质量管控和日常运行维护等工作。

应聘条件：

1.掌握履行岗位职责所需的专业知识和技能，理论与实践相结合，具有良好的组织协调管理能力，具有良好的文字处理能力和语言交流能力；

2.遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，有服务意识、大局意识和团队精神；

3.具有全日制大学本科及以上建筑、电气、结构、给排水、暖通专业学历，工作满5年及以上；

4.熟练使用与工作相关的计算机软件；

5.具有从事本专业设计工作经历者优先考虑；具有本专业设计、施工、监理等执业资格证书者优先考虑；具有工程师或高级工程师职称者优先考虑。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准，为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1.报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式和联系人：请将个人简历及相关附件证明材料以pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@wias.org.cn，邮件主题及简历请注明"姓名"-"应聘岗位名称"-"91考试网"。联系人：丁老师。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。