因工作需要，图书馆现面向校内外公开招聘，现将本次招聘的相关事项公布如下：

一、招聘对象

面向校外公开招聘。要求热爱高校图书馆事业，责任心强，工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的服务意识和奉献精神。

二、招聘岗位

图书馆其它专技岗。

三、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

（二）具有硕士及以上学位，应届毕业生须在2018年7月前取得硕士及以上学位，学校在岗正式教职工须在现岗位工作满3年。

（三）具有正高级相关专业技术资格者不超过45周岁，副高级相关专业技术资格者不超过40周岁，中级及以下相关专业技术资格者不超过35周岁。

（四）应聘人员应具备相应的专业技术背景；

（五）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、具体岗位及要求如下：

1.值班主管岗（1名）

岗位职责：协助部主任开展读者服务及书库管理，参与部分重要业务建设。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，图书情报专业背景优先。

（2）具有较好的外语、计算机水平及沟通协调能力。

（3）能够承担晚班及节假日非正常班值班工作。

2.华侨华人文献开发与研究岗（1名）

岗位职责：负责华侨华人文献信息的整理、开发与研究。

岗位要求：

（1）硕士研究生及以上学历，具有华侨华人及相关领域研究背景。

（2）具有较好的外语、计算机水平，以及一定科研项目工作经验。

（3）具有团队合作精神与较强沟通能力。

五、应聘方法：

1、应聘者登陆暨南大学招聘网（https://zpkh.jnu.edu.cn/zp/）

进行注册。（网站右上角，“我的应聘”下方）

2、按要求创建并详细填写简历内容。

3、在“招聘岗位”中查找并选择相应岗位完成报名。

4、报名截止时间：2018年4月24日17:00截止

六、招聘程序

1、网上报名；

2、笔试资格初选；

3、学校统一笔试；

4、用人单位考察；

5、学校综合面试；

6、学校公开招聘领导小组审核确定聘用人员；

7、公示；

8、体检及计划生育情况审查；

9、办理相关手续并签订聘用合同。

六、招聘回避

应聘人员应主动申报与校内相关人员的亲属关系、师生关系。

1、双方有直接上下级关系的岗位；

2、双方直接隶属于同一领导人员的岗位；

3、校内相关人员担任领导职务的单位的组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作岗位。

七、聘用和管理

拟聘用人员在接到聘用通知后3个月内不办理相关手续的，视为放弃聘用资格。受聘人员按照《暨南大学岗位设置及人员聘用实施办法》实行聘用制管理。

八、联系人

图书馆办公室周老师

电话：020-85220285

人力资源开发与管理处孙老师

电话：020-85223759，来电时请说明是在91考试网看到的信息。

来源：

https://libgp.jnu.edu.cn/news/NewsInfo.action?id=2311&expandable=0