东南大学是全国较早（第三批）开办工商管理硕士（MBA）教育项目的高校，是教育部授权的享有MBA招生自主权的高校，是全国MBA教指委委员单位，为江苏省企业高层次人才培养基地。迄今累计招生3600多人，在校人数近700人，毕业生近3000人。开办20年来，东南大学MBA项目一直致力于打造特色化、精品化的MBA品牌，业已成为最受实业界欢迎的MBA教育机构之一。

为进一步提高东南大学MBA培养工作的水平，打造国内有影响的高端管理教育项目，现特招聘有志于工商管理硕士（MBA)教育事业的人才，热忱欢迎您积极投身于这个充满生机的事业舞台，实现人生价值。

行政主管（1人）、教学主管（1人）、论文主管（1人）。

一、岗位职责

1、行政主管

（1）管理MBA中心的后勤事务，包括：中心日常管理、薪资发放、绩效考核、档案管理、网络管理等；

（2）制定行政管理制度、文化建设方案，并监督执行；

（3）负责来宾的接待、活动安排和对外联络工作；

（4）班主任队伍管理、指导MBA联合会工作，负责校友工作；

（5）执行中心安排的其它相关工作。

2、教学主管

（1）制定、完善教学计划；

（2）师资管理和教学安排；

（3）教学实践活动的组织；

（4）MBA案例建设及案例竞赛组织；

（5）学生学籍管理；

（6）各类教学文件、档案资料管理。

3、论文主管

（1）开题工作组织；

（2）预答辩工作组织；

（3）答辩工作组织；

（4）离校手续查验及办理；

（5）学位申报工作；

（6）毕业证书/学位证书的发放。

二、基本要求

1、行政主管

性别：不限

年龄：35岁以下

学历：本科及以上

能力或经验要求：

（1）形象气质佳，有较好语言和文字表达能力；

（2）具有较强的组织协调能力、人际交往能力及团队合作精神；

（3）具有行政工作经验、行政管理经验者优先。

2、教学主管

性别：不限

年龄：35岁以下

学历：本科及以上

能力或经验要求：

（1）做事细致、认真，责任性强，团队合作意识强；

（2）有一定的与专家学者交流的能力与经验；

（3）具有较强的学习能力，适应研究生培养环节的管理；

（4）同等情况下有管理类学科背景者优先。

3、论文主管

性别：不限

年龄：35岁以下

学历：本科及以上

能力或经验要求：

（1）有一定的管理知识和经验；

（2）做事细致、认真，责任性强，团队合作意识强；

（3）具有硕士研究生学历者优先。

三、聘用形式

经济管理学院综合考虑应聘人员的条件，择优确定面试人选（参加面试时带纸质个人简历１份及相关证书原件）。学院对招聘人员实行劳务派遣聘用方式，系学院聘用人员。根据工作实绩给予高校相关管理岗位的有竞争力的待遇。胜任岗位者，待遇从优。

四、应聘方式

应聘人员在2018年4月30日24:00前将学历、学位证书、身份证的电子扫描件和附件中的《东南大学MBA中心工作人员应聘报名表》以电子邮件形式发至101004472@seu.edu.cn，邮件主题标注为“姓名+应聘东南大学MBA中心工作人员+岗位+91考试网”。

来源：

http://mba.seu.edu.cn/2018/0413/c6616a212925/page.htm