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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年04月安徽大学2018年招聘编外聘用制人员公告
2018-04-23 23:53:22 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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为满足安徽大学事业发展需要,现面向社会公开招聘编外聘用制人员来校工作,具体情况公告如下:

一、招聘岗位

此次招聘的编外聘用制人员主要分布在我校教辅和管理岗位,具体计划详见附件《安徽大学2018年编外聘用制人员招聘计划》。

二、招聘条件

(一)具有良好的道德品质和思想政治素质,遵纪守法,热爱党的教育事业。

(二)具有良好的身心条件,且达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准。

(三)应聘人事代理岗位的,须满足以下条件:应聘者须具有研究生及以上学历,并取得硕士及以上学位。国(境)外取得硕士学位者须为两年制以上硕士教育(外语类非英语语种的应聘者除外)。博士应聘者年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生),硕士应聘者年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生),本科生在25周岁以下(1993年1月1日以后出生)。

应聘人才派遣岗位的,须满足以下条件:应聘者须具有本科及以上学历,并取得学士及以上学位。应聘者年龄在35周岁以下(1983年1月1日以后出生)。

(四)应聘者须在2018年7月前毕业并取得招聘岗位要求的学位或教育部国(境)外学历学位认证。

(五)符合招聘岗位的其他要求与条件。

应聘者须同时具备以上条件,个别岗位有特殊要求的以具体通知为准。

三、招聘时间及程序

(一)报名截止时间为2018年4月30日17:00。(如应聘人数未足面试比例,可根据实际情况延长接收简历时间,以具体通知为准)。

(二)招聘程序

1.简历投递

人事代理:应聘人事代理岗位的须通过“安徽大学人才招聘网”(点击登录)首页左侧“应聘登录”平台注册登录后进行网上应聘,网上应聘按以下程序进行:

(1)注册。点击“应聘登录”平台的“应聘注册”按钮进入注册界面,认真填写个人注册信息。

(2)提交应聘材料。登录网络平台后,选择应聘的具体岗位,填写个人资料,并在“简历信息”栏内上传个人简历,个人简历材料须包括:简历、前期学历学位证书图片、表明个人水平与素质的有关材料。简历材料大小一般不超过2M

人才派遣:应聘人才派遣岗位人员须填写:《人才派遣岗位应聘人员报名表》,并将电子表发送至rcpqahu@126.com,邮件主题务必注明应聘部门和岗位,附件以“岗位代码+姓名+人才派遣+91考试网”格式命名。

2.考核选拔

考核一般包括笔试、面试、实践等形式,具体时间、地点将另行通知。

报名后没有接到面试通知的应聘人员,恕不一一回复,敬请谅解。

3.公示拟录用人员名单

根据结果择优确定人选,并将拟聘用人员在人事处网站上予以公示,公示无异议后上报学校会议审核。

4.签订就业协议及体检、心理测试

拟录用人员经学校审核通过后,由具体组织招聘单位通知当事人来校人事处签订就业协议。同时学校将按照上级主管部门要求组织体检和心理健康水平测试,如体检或心理健康水平测试不合格,学校将解除就业协议。

四、待遇

人事代理人员和人才派遣人员均实行协议工资制。

人事代理人员来校工作后,学校按照相关规定为其办理社会保险,缴纳住房公积金,年薪约6-8万元。

人才派遣人员经人力资源公司派遣来校工作后,由人力资源公司为其办理社会保险,不缴纳住房公积金,年薪约4-6万元。

五、有关说明

1.校团委、物质科学与信息技术研究院工作人员招聘工作通知将另行发布。

2.以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准,请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历,对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予录用。资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果,由应聘者本人负责。

3.非应届毕业生若无报到证,如有聘用单位,入校报到时,须提供与原单位解除聘用关系的证明材料;若无聘用单位,须托管档案的人才交流服务中心提供无工作单位的证明材料,逾期学校将不予聘用。

4.人事代理是指学校根据国家人事法规政策,在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的条件下,与个人签订劳动聘用合同,为个人代办人事关系、人事业务的一种人员聘用方式。人事代理人员档案由学校委托人才流动服务机构管理。

人才派遣是指人力资源公司根据学校的要求选择合适的人才,将其派遣到学校工作的一种用人形式。人才派遣人员聘用主体为人力资源公司,人力资源公司与被派遣员工签订聘用合同、办理录用手续,提供档案管理、工资发放、社会保险、处理人事争议等服务。人才派遣人员的招聘考核经人力资源公司授权委托后由学校组织开展,进校后由具体用工单位对其日常工作进行管理和考核。

5.每人限报一个岗位,同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。

6.在网上应聘过程中若遇到系统网络等问题,应聘者可联系人事处,电话0551-63861227,我们将进行及时、有效地处理。

7.本招聘启事最终解释权归安徽大学人事处所有。

特此公告。

附件:安徽大学2018年编外聘用制人员招聘计划.xlsx

安徽大学人事处

2018年4月20日

来源:

http://rsc.ahu.edu.cn/83/8c/c4756a164748/page.htm

 


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