因工作需要,我校拟面向社会公开招聘7个岗位编制外工作人员9人。现将有关招聘事项公告如下：

一、用工形式

人事代理。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员均可报名。

三、招聘条件

（一）招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.立德树人，具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业或技能条件，身心健康；

5.具备岗位所需要的其他条件，详见《沈阳化工大学2018年春季公开招聘人事代理人员计划信息表》。

（二）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

（三）应聘人员年龄原则上不超过30周岁（1988年4月及以后出生），因工作需要个别招聘岗位应聘人员年龄可适当放宽（具体见附件招聘人员计划信息表中岗位要求）。

（四）应聘人员须符合招聘条件（含今年应届毕业生）。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。

四、考核方式

此次招聘采取初审形式资格考核和结构化面试考核的方式。

五、招聘步骤

（一）发布公告

招聘公告在沈阳化工大学网站（http://www.syuct.edu.cn/）统一发布。

（二）应聘报名

1．报名时间：2018年4月27日至5月2日。

2．报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者在规定的报名时间内将《沈阳化工大学2018年招聘人事代理人员报名表》和《报名需要提交的材料》（见附件）发送至syuctzprsdl@163.com唯一指定邮箱。报名表中应明确填写申报岗位代码和岗位名称，且每人限报一个岗位。邮件主题：应聘者姓名+岗位代码+岗位名称+91考试网。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假随时取消应聘资格。

（三）初审考核

学校成立形式资格审查工作考核组，依据招聘公告及对照应聘人员网上提供的个人《沈阳化工大学2018年公开招聘人事代理人员报名表》和《报名需要提交的材料》（须含本人手写2000字左右的竞聘岗位演讲稿PDF格式扫描件）等情况，对应聘人员先进行形式资格审查考核，按不超过已定招聘岗位人数的两倍名额择优确定初选人员。形式资格审查考核贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求或者存在虚假行为，一经发现即取消其应聘资格。

（四）现场确认

初选人员携带相关证明材料、证书原件和复印件到沈阳化工大学人事处进行现场确认（时间另行通知）。学校对通过现场确认的初选人员名单予以公示2个工作日。

（五）面试考核

学校成立面试考核组，负责对经公示无异议的初选人员进行结构化面试考核。考核按应聘岗位的性质和特点，分成若干考核小组，其中辅导员岗位由学校党委组织部负责牵头组织面试考核工作，其余岗位由学校人事处负责牵头组织面试考核工作。未在规定时间参加面试考核者，视为自动放弃。

六、成绩发布与计算

考核成绩将在沈阳化工大学网站上公布。根据考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。

七、体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发﹝2005﹞1号）文件进行，由学校指定体检医院。

八、考察及资格复查

学校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质等情况进行调查了解，并对被考察人员的资格条件进行复查。复查中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论和依据明确告知被考察人员。复查合格者，确定为拟录用人员。

九、公示与聘用

拟录用人员信息统一在沈阳化工大学网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议人员办理人事代理聘用手续；对于公示有异议的人员，学校将调查核实，并提出处理意见。

十、纪律与监督

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

十一、其他

1.本次招聘工作的相关信息一律以沈阳化工大学网站公布为准，请广大应聘者及时关注。

2.在招聘考核期间，如不按规定网上报名、现场确认、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

咨询电话：024-89385615；13998834559郭老师

附件:

附件1：沈阳化工大学2018年春季公开招聘人事代理人员计划信息表（第二批）/myfile/file/20180427/20180427165738533853.xlsx

附件2：沈阳化工大学2018年春季公开招聘人事代理人员报名表/myfile/file/20180427/20180427165730203020.doc

附件3：报名需要提交的材料/myfile/file/20180427/20180427165716651665.docx

人事处

2018年4月27日

来源：

http://www.syuct.edu.cn/read.asp?q=3804