为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，优化人员结构，常州工程职业技术学院（全额拨款单位）现决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、报名条件及岗位需求

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱高等教育事业。

3.品行良好，具有良好的团队协作精神。

4.具有硕士及以上学位，本科毕业院校须为公办全日制本科院校。

5.具备报考岗位要求的资格条件（详见附件1），身心健康。

（二）岗位性质及岗位需求

岗位性质：人事代理。

岗位需求：共14名（详见附件1）

二、待遇

与在编人员享受同岗同酬待遇。

三、报名

（一）报名时间及方式

1.报名截止时间：2018年5月4日至2018年5月21日¬下午4：00。

2.报名方式：应聘者直接将相关材料发送至学校人事处邮箱cziersc@czie.edu.cn，发送主题请以"岗位代码+姓名+专业"格式注明。

（二）报名注意事项

1.报名时须提交下列材料：

（1）《常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）。

（2）提供身份证、最高学历和学位证书扫描件；国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件，在境外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书扫描件。报考辅导员岗人员还需提供党员证明材料扫描件。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费。

3.应聘人员发送主题格式不正确、提交的材料不齐全或有弄虚作假者，取消考核和聘用资格。

4.同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数的2倍的，将取消相应招聘岗位，并允许已报考相应招聘岗位的人员改报其他符合条件的招聘岗位。

5.应聘人员与应聘部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该部门负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

四、考试方式及组织

常州工程职业技术学院组织专家对应聘人员进行资格审核，岗位资格审查通过人员不足1：2时，取消或核减岗位招聘计划数。

通过资格审核的所有人员参加考核，具体名单将在常州工程职业技术学院人事处网站上公布。考核方式如下：

考核分为两个阶段：第一阶段为专业能力测试，成绩占总分的60%；第二阶段为面试，依据专业技能测试成绩由高到低的排序原则，按招聘人数不高于1：3的比例从高分到低分确定面试人选，成绩占总分的40%。成绩由考核小组当场通知考生。

具体考核时间及考核方案另行公布。各阶段（环节）考核成绩均以百分制计，考核合格线均为60分，每阶段（环节）考核未达到合格线者均不能进入下一阶段（环节）考核，面试未达到合格线者不进入体检环节。

各阶段（环节）考核成绩及其排名将在常州工程职业技术学院人事处网站进行公布。

五、体检

考核结束后，根据考生的最后总成绩，按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则专业技能成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、考察及聘用

对体检合格人员由学校组织交流考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因招聘岗位空缺时，根据考核成绩和相关要求依次递补。

拟聘用人员名单将在常州工程职业技术学院人事处网站公示7个工作日。公示内容包括招聘部门、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考核的各项成绩、总成绩、排名等。

经公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行12个月试用期，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

七、招聘政策咨询

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：0519-86332213、0519-86332210

联系人：陈老师、王老师

八、招聘工作监督

常州工程职业技术学院纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：0519-86332028

联系人：裴老师

附件：1.常州工程职业技术学院2018年公开招聘人事代理人员岗位表（附后）

附件：2.常州工程职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表

常州工程职业技术学院

2018年5月3日