经费来源：学校经费聘任

用人单位：四川大学电气信息学院

聘用方式：博士按助理制聘任，校内人员按校内调动方式

招聘人数：1人

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行

岗位职责

1、负责学院学科及研究生管理的综合事务，包括相关管理制度和文件的起草以及会议组织，确保高质量、高标准完成办公室的各项具体工作；

2、负责学院研究生培养的管理服务工作，包括招生、培养、奖学金、学位等；

3、负责学院学科建设及研究生相关档案的整理和相关信息的发布；

4、配合完成学院办公室各项突发工作；

5、完成校院两级公共事务以及学院领导交办的其它工作。

招聘条件

学位要求:博士

1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，牢固树立“四个意识”，践行社会主义核心价值观，遵纪守法、品行端正、身心健康；

2、具有强烈的事业心、责任心和服务意识，能够全身心投入学院服务管理工作，服从单位工作安排；

3、爱岗敬业，工作踏实，执行力强，具备良好的人际沟通能力和技巧；

4、具有较强的写作能力、沟通能力和团队协作能力，能熟练运用办公软件，具有良好的英语读写及口语表达能力；

5、获博士学位，年龄不超过35岁。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

来源：

http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=1381