经费来源：学校经费

用人单位：四川大学历史文化学院

聘用方式：助理制聘任

招聘人数：1人

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行。

岗位职责

1.认真履行岗位职责，做好学生成绩维护、学籍管理、转专业等工作。

2.根据教学需求，收集、维护本科教学各项状态数据。

3.保障教学档案的安全性及完整性，定期完成数据更新及备份工作。

4.完成教学运行排课、选课、教室调度等相关工作。

5.协助制定本科各专业教学计划及教学任务落实等工作。

6.完成学院领导交办的其他工作，并服从工作调配。

招聘条件

学位要求:博士

1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，身心健康。

2.具有较强的事业心和责任感，作风正派，服务意识强，识大局，讲奉献，敬业爱岗，团队协作精神强，有本科教务工作经验者优先。

3.有较强的写作能力、语言表达能力、沟通协调能力以及保密意识，具有较强的英语听说能力，熟悉电脑办公软件常用操作并具有教务数据库系统维护经验。

4.校内调动应符合学校规定。

5.博士年龄不超过35岁。

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组和相关部处人员对候选人进行面试，择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员为博士的报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续；拟聘人员为硕士的签订劳动合同，报学校备案。

来源：

http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=1399