中国社会管理研究院是北京师范大学所属的实体性机构，聘请魏礼群担任院长。为贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，围绕把北京师范大学建成世界一流大学和把中国社会管理研究院建成一流智库的奋斗目标，诚挚欢迎具有开拓视野的综合性、复合型优秀人才前来应聘，社管院将提供广阔的发展平台，灵活的聘用岗位，优厚的福利待遇。

一、招聘岗位

（一）教学科研岗

1、首席专家（2-3名）

原则上45周岁及以下；具有教授（研究员）职称；国家重要人才项目、重大奖励、重大研究项目、重要学术团体负责人等入选者；在社会管理领域取得开创性科研资政成果，其学术水平得到国内外同行公认；具有良好的组织协调能力和合作精神，能够带领本团队提升已有优势。主要研究方向：社会管理与社会政策。

2、高级研究人员（3-4名）

40周岁及以下；具有博士学位；具有教授（研究员）或副教授（副研究员）职称；有较强的团队合作能力；具备扎实的理论基础和学术功底，发表高水平学术论文或取得高水平资政成果，并具有高质量学术产出的潜力。具有丰富实地调研经验，善于案例开发与研究者优先。主要研究方向：社会管理与社会政策。

（二）工程实验岗－工程师（1名）

35周岁及以下；具有硕士学位且具有相关工作经历5年以上，或具有本科学位且具有相关工作经历8年以上；熟练使用数据库工具，能独立设计、开发、维护和管理大型数据库，参与国家社科基金特别委托重大项目“中国社会治理创新研究信息库建设”；有团队合作精神；有社会科学学习或工作经历者优先。

二、工作待遇

（一）北京师范大学事业编制聘用

聘用人员工资福利和支持条件，由学校和社管院共同承担。其中：

1、学校按相关规定提供工资福利。

2、社管院为首席专家提供科研启动经费20万元，人才专项经费10万元，资助参加国内外会议，以及科研和教学奖励等。

（二）北京师范大学“985工程”人员聘用

聘用人员工资福利和支持条件，由学校和社管院共同承担。其中：

1、学校按相关规定和聘用人员实际情况提供部分年薪：

（1）“985工程”首席专家：年薪20-30万元。

（2）“985工程”研究员：年薪10-20万元。

2、社管院为“985工程”首席专家提供年薪（以15万元为基线上下浮动）；提供科研启动经费20万元和一定额度的人才专项经费。

三、应聘材料（电子版与纸版材料内容必须一致）

（一）基本信息表