根据学校发展需要，我校教务处面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘方式

按人事代理方式招聘。

三、招聘基本条件

（一）教学运行、管理、研究岗位要求

1、本科或研究生毕业于985或211高校，或者境外知名高校研究生毕业；第一学历须为全日制本科。

2、有较强的责任心和执行能力，工作态度积极认真；

3、具有宽厚的（高等）教育学或文史专业知识，了解国内外高等教育现状、高校教学改革和评估趋势；

4、有较强的研究能力、整理概况提炼能力，写作和表达能力；

5、能熟练应用计算机办公；

6、具备较强的原则性、人际沟通协调能力、团队合作精神；

7、身体健康，30周岁以下，有工作经验优先，博士可适当放宽。

（二）教务系统及教学信息建设岗位

1、本科或研究生毕业于985或211高校，或者境外知名高校研究生毕业；第一学历须为全日制本科。

2、思想政治素质好，品行端正，性格开朗，身心健康，具备良好的组织协调和沟通协条能力，具备较强的写作能力、表达能力；

3、有较强的责任心和执行能力，工作态度积极认真，有良好的服务意识、团队意识和奉献精神；

4、具备web开发经验，具备多媒体信息处理及编辑能力；能熟练进行数据库操作和维护工作；

5、有新媒体编辑运营经验者优先；

6、中共党员，担任过学生干部者优先；

7、年龄30周岁以下，有工作经验或博士可适当放宽。

四、应聘办法

1、下载并填写"西华大学机关业务岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"。

2、材料递交方式：将填写好的"西华大学机关业务岗位申请表"、"西华大学应聘人员基本情况一览表"电子文档发邮件至renshi@mail.xhu.edu.cn。岗位申请表、一览表和邮件主题命名格式：XXX（姓名）应聘+岗位+岗位代码。

五、考核办法

1.笔试

1.1考试科目

(1)教学运行、管理、研究岗位（岗位代码：2018jc1004）

《申论》、《行政职业能力测试》、《计算机应用知识》

(2)教务系统及教学信息建设岗位（岗位代码：2018jc1005）

《申论》、《行政职业能力测试》、《计算机能力测试》

1.2时间、地点及相关要求

另行通知

2.面试

根据招聘名额和笔试成绩，按1:5从高分到低分依次确定参加面试人选，具体安排另行通知。

3.总成绩

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

六、联系方式

人事处联系人：易老师、谭老师

联系电话：028-87720101、028-87723568

附件1：西华大学应聘人员基本情况一览表

附件2：西华大学机关业务岗位申请表

西华大学人事处

2018年6月13日