一、安徽医科大学人文医学学院简介

详见：http://rwyx.ahmu.edu.cn/

二、招聘岗位

1.教学科研岗：人文医学相关专业硕士1名；

2.教学科研辅助岗：计算机专业硕士1名。

三、招聘对象

人文医学相关学科硕士为2018年应届毕业生；计算机专业硕士为应届或非应届；年龄均不超过30周岁，通过英语六级。

四、应聘人员资格条件

1.基本素质：遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神；仪表端庄，具有较高的普通话水平和较好的语言表达能力。

2.学科要求：人文医学相关专业，具有医学背景（如：医学心理、伦理、医学史、医患沟通、卫生法学等相关学科）、乐于人文医学研究者优先；具备岗位要求的教学科研素质、发表人文医学相关研究论文、有教学或临床工作经验者优先。

计算机系教辅1名,计算机专业应届或非应届研究生。本科为计算机相关专业，硕士阶段研究方向为计算机网络技术或计算机软件与理论等优先考虑。

拟聘用人员必须在2018年7月31日前取得招聘岗位所要求的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用。

3.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

4.具备应聘岗位要求的其它条件。

五、相关待遇

具体待遇按照学校相关文件执行。具体内容可以咨询学校人事处。

六、报名时间与要求

1.报名时间：2018年6月25日下午五点之前截止

2.报名要求：应聘者填写《安徽医科大学应聘人员报名审批表》、《安徽医科大学应聘人员汇总表》、《应聘人员调查问卷》（附件2、3、5），并附并附个人简历、以第一作者（含共同第一作者，但必须排在第一）发表的论文PDF格式（或扫描件）打包，以附件形式发送至用人单位邮箱(1214756568@qq.com。邮件主题和附件名请统一为“姓名-专业-学历-应聘岗位-91考试网”格式。)

3.资格审查：时间：2018年6月26日，审查应聘人员应聘资格条件。经审核通过的应聘者，将通过电话或邮件等形式进行通知（审核未通过的应聘者将不再通知，纸质版简历，不予归还）。如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

七、组织考核

1、面试时需携带的材料：应聘岗位要求的学位学历证书（应届毕业生提供就业推荐表）、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》（附件4）并对所提供材料的真实性负责。如发现应聘材料不真实，学校取消其应聘资格。

2、考核方式、时间及地点：

考核方式：笔试和面试相结合，具体内容：

（1）笔试范围：人文与医学相关学科。

（2）面试要求：用PPT简要介绍个人信息、学术成就、科学研究及其成果5分钟；进行教学试讲15分钟，内容在所应聘学科的范围内自选。

考核时间、地点：另行通知。

3、考核成绩评定：百分制。

笔试成绩和面试成绩各占总分的50%。

八、考察和体检，公示

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据考核、考察和体检结果；经学院党政联席会议，讨论拟录取人员名单；拟录取人员材料报学校人事处审核；待学校审批后，在校园网和人事处网站公示7天。公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需取得相应学历学位。

九、咨询电话、联系方式

联系人：刘老师

联系电话：0551-65166767

邮箱：1214756568@qq.com

安徽省合肥市梅山路81号人文医学学院（邮编230032）

附件：附件1-人文医学学院2018年度专业技术人才需求计划汇总表（二）.xls

附件2-安徽医科大学应聘人员报名审批表.doc

附件3-安徽医科大学应聘人员汇总表.xls

附件4-安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

附件5-应聘人员调查问卷.doc

来源：

http://rsc.ahmu.edu.cn/2018/0619/c608a58649/page.htm