设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2018年07月天津科技大学2018年第五批招聘1名派遣制工作人员公告
2018-07-19 07:11:09 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

根据我校工作需要,天津科技大学委托北方人才招聘“人才派遣”制(非事业编制)工作人员1名,具体如下:

一、用人单位:天津科技大学

二、招聘条件及岗位:

(一)应聘人员应具备以下基本条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.招聘岗位所需的其他资格条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

9.定向及委托培养的高校毕业生。

招聘岗位及有关具体条件如下:

序号

部门

岗位类型

专业要求

学历学位

人数

备注

1

理学院

实验岗

物理类相关专业

硕士研究生

1

男性,30周岁及以下

三、招聘程序

(一)报名方式

应聘人员须完整填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》(请见附件2)和《天津科技大学应聘登记表》(请见附件1),并将2个表格文件和个人简历发至:tusthr@126.com,邮件主题格式为“应聘部门+岗位序号+姓名+91考试网”,附件以"应聘部门+岗位序号+姓名+报名表"、“应聘部门+岗位序号+姓名+登记表”和“应聘部门+岗位序号+姓名+简历”格式命名。

(二)报名时间:

报名从速,用人单位将会根据筛选情况通知报名人员参加笔试。

报名时间:2018年7月16日~2018年7月22日。

(三)资格审查

1.报名截止后,人力资源处根据所收应聘材料及岗位需求情况,对报名人员进行资格审核,并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者参加笔试(因为工作量较大,不符合我校本次招聘条件者恕不另行通知)。

2.参加笔试和面试人员请须携带以下材料备查:

(1)身份证;

(2)就业协议书、就业推荐表(应届毕业生提供);

(3)本人纸质简历;

(4)应届毕业生提供学生证,就业推荐表,往届毕业生应提供毕业证和学位证的原件、复印件;

(5)学习期间英语、计算机等级考试及奖励、奖学金、学生干部相关方面的证书原件和复印件;

(6)参加笔试和面试时务必携带《人才派遣岗位应聘人员报名表》(A4纸,正反面打印,粘贴2寸彩色照片)一份。

(7)以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

审查时间地点另行通知

(四)考试和考核

主要采用考试加考核的方式,包括笔试和面试,其中笔试、面试各占总成绩的40%、60%。

(1)笔试

笔试主要测试岗位必需的专业理论知识,请考生自行复习,报名期间不接受考试具体内容的咨询。笔试结束后,根据笔试结果,按照岗位数和参加面试人数1:3的比例确定进入面试的人员。

★笔试安排:时间地点另行通知。请关注人力资源处网站近期招聘栏目和本人登记表所填邮箱。

(2)面试

面试由学校组织实施,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,主要通过答辩、面谈等方式。

★面试安排:时间地点另行通知。请关注人力资源处网站近期招聘栏目和本人登记表所填邮箱。

五、其他说明

1、待遇按照《天津科技大学非事业编人员聘用管理办法》(津科大发[2015]99号)执行;

2、应聘人员一旦被录用,与北方人力资源管理顾问有限公司(以下简称“北方人才公司”)签订劳动合同,并由北方人才公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续、职称初聘手续等。职称评审由北方人才公司按规定执行,我校根据北方人才公司的职称评审结果核定工资标准(限兑现中级及以下);

3、天津科技大学不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务;

4、所有岗位试用期均为三个月;

5、应聘人员需身体健康,年龄符合岗位要求。

咨询电话(人力资源处):022-60600198

联系人:王老师

邮箱:tusthr@126.com

天津科技大学人力资源处

2018年7月16日

相关附件:

附件1:天津科技大学应聘登记表.xls

附件2:天津市北方人力资源管理顾问有限公司人才派遣岗位应聘人员报名表.doc

来源:

http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/91757.html

 


Be wisely worldly, be not worldly wise. 要聪明地世故,不要世故地聪明。
Time is money for enterprisers. 对企业家来说,时间就是金钱.
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2018年07月中国人民大学财政金融..

网站客服QQ: 960335752 - 14613519 - 791315772