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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年09月山东大学(威海)2018年公开招聘1名科研助理公告
2018-09-05 07:28:38 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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根据工作需要,我校将面向社会公开招聘科研助理工作人员1名。此次招聘工作将本着公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受社会监督。现将有关事项公告如下:

一、招聘要求及岗位职责

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

(二)热爱高等教育事业,遵守职业道德,具有强烈的事业心和责任感,具备良好的人际沟通能力;

(三)具有高水平大学全日制硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为高水平大学全日制普通本科毕业并取得相应学位);具有较好的英语写作能力及听说能力,通过国家大学英语六级水平考试(取得海外硕士研究生及以上学历、学位者可不做此要求),熟练使用Latex等数学软件;

(四)专业要求为:数学、统计学等相关专业;

(五)身体健康,年龄不超过30周岁(1988年1月1日及以后出生)。

(六)岗位职责:科研辅助和日常管理等相关工作;

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。

二、招聘组织

学校成立招聘领导小组和工作小组。招聘领导小组负责指导本次招聘的各项工作。招聘工作小组在领导小组的指导下,负责本次招聘中各项工作的具体实施。

三、招聘程序

(一)网上报名。应聘者填写《山东大学(威海)2018年科研助理岗位公开招聘报名表》(附件1)。报名表电子版发送至sdwhrsk@126.com(联系人:张老师0631-5688631),邮件主题为“科研助理岗+姓名+91考试网”。报名时间自2018年9月5日上午8:00至9月14日下午5:00。

(二)资格审核。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件要求对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。笔试人员名单及笔试通知将于9月17日前在山东大学(威海)人事处网站发布,未进入笔试环节者不再通知。

(三)现场报名并材料复核。资格审核通过人员请于9月20日下午2:30-4:30携带身份证,本科及以上学历、学位证书、学习成绩单及相关资格证书原件、复印件,2张2寸彩色照片等材料进行复核确认。应届毕业生还需提供《毕业生就业推荐表》。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。材料复核时间及地点详见笔试通知。参加笔试人员现场缴纳考试报名费150元。

(四)考试

考试分为笔试、心理测试、面试。笔试、面试均采用百分制计算成绩。

笔试时间:9月21日上午

心理测试:9月21日下午

面试时间:9月21日下午

笔试的具体时间、地点详见笔试通知;心理测试和面试的具体时间、地点另行通知。

1.笔试

笔试内容包括岗位所需的专业知识、计算机应用能力和英语水平测试等。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由学校招聘工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

2.心理测试

心理测试由学校招聘工作小组组织进行。

3.面试

根据笔试成绩按岗位从高分到低分,以招聘名额与面试人数1:3的比例确定面试人选。进入到面试环节的应聘者先参加心理测试,再进行面试,在面试结束后当场统一公布成绩。

(五)考察体检

按招聘人数,根据应聘人员综合成绩(笔试成绩与面试成绩各占50%,综合成绩出现并列时,依次按笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次),由高分到低分按1:1的比例确定进入考察体检范围人员。参加考察体检人员名单及有关事项将在山东大学(威海)人事处网站公布,未能进入此环节者不再通知。

学校招聘工作小组具体负责组织考察工作。考察采取多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

参加体检人员到指定的地点体检,体检标准执行《山东大学新聘教职工体检标准(试行)》。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可按第综合成绩依次等额递补。

(五)公示聘用

考试、体检合格的拟聘用人员名单在山东大学(威海)人事处网站进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,学校予以聘用。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

四、聘用管理

(一)采用岗位预聘制,档案委托威海市人才市场服务站管理,实行人事代理。根据《事业单位人事管理条例》,签订聘用合同。

(二)预聘制事业编岗的人员按3+5模式管理,首个聘期为三年。聘期到期严格考核,考核合格及以上且聘期内至少有1次年度考核优秀的纳入学校相应常规体系,未达到考核条件人员不再续聘。预聘制人员待遇在预聘期间按照事业编制人员待遇执行。

(三)预聘制期间和纳入学校常规体系后第一个聘期内原则上不得变更工作岗位。

(四)在第一个聘期内不得自费出国(三个月以上)及进行学历(学位)的在职学习和博士后教育。

五、有关说明

(一)报名时,应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》(附件2),提交的报考申请材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取考试资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。

(二)拟聘人员如系国内2018年应届毕业生(应届毕业生是指2018年7月底前毕业),报到时需提供就业推荐表、报到证、学历及学位证书,不能全部提供者不予接收、聘用。报到时间另行通知。

附件1山东大学(威海)2018年科研助理岗位公开招聘报名表.doc

附件2诚信承诺书.doc

山东大学(威海)

2018年9月4日

来源:

http://rsc.wh.sdu.edu.cn/rcyjxwtz/802.htm

 

 


Don't run with the hare and hunt with the hounds. 不要既陪野兔奔跑,又随猎狗追捕。
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