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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年09月河南水利与环境职业学院2018年“招才引智”人才需求公告
2018-09-11 07:27:50 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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学院简介

河南水利与环境职业学院是一所具有64年办学历史的公办高职学院,学院现有郑州花园路校区、郑州航空港校区以及漯河校区、信阳校区,占地面积712亩。学院现有专任教师322人,教授、副教授等高级职称教师88人,研究生学历以上的教师185人。学院有省职业教育教学专家2人,省教育厅优秀教育管理人才2人、学科带头人2人、学术技术带头人11人,省级教学名师6人、骨干教师5人,另有企业兼职教师86人。学院坚持“质量优先、内涵发展”的战略,积极推进特色专业建设工程和人才培养质量工程,已连续三次荣获“河南省普通大中专毕业生就业工作先进集体”,现为全国水利职业教育示范院校、河南省职业教育品牌示范院校、省级文明学校、全国水利文明单位、河南省省级优质高等职业院校立项建设单位。

学院不断加大高层次人才引进力度,先后出台了《河南水利与环境职业学院高层次人才引进管理办法》、《青年骨干教师选拔与培养办法》、《教职工继续教育管理实施细则》、《学院“双师型”教师认定办法》等一系列文件,为人才队伍建设提供了有力的制度保障。为全面实施“人才强校”战略,2018年学院面向社会引进博士6名。

一、引进对象

1.具有博士学位的教授。

2.具有博士学位的副教授。

3.博士研究生。

二、引进条件

1.拥护中国共产党的领导,忠诚党的教育事业,具有良好的思想政治素质和高尚的职业道德,遵纪守法。

2.适应学院专业建设需要,有较强的教学、科研能力,有指导专业教学、实习实训的技能,有为学院的教育教学改革和发展奉献的精神,身体健康。

3.教授年龄不超过50周岁;副教授年龄不超过45周岁;博士研究生不超过40周岁。

三、引进人员的待遇

(一)薪酬及福利:除享受事业单位编制内人员所有工资、福利外,在校内,受聘5年内,职务工资提高1个层级。

(二)优惠政策:

序号

人员层次

工资

博士津贴

科研启动费

安家补助费

其他待遇

1

具有博士学位的正高职称

校内享受不低于三级教授待遇

(不超过5年)

1000元/月

工科40万元

非工科20万元

60万元

给予具有全日制本科、硕士研究生学历的配偶安排工作(人事代理)。

2

具有博士学位的副高职称

校内享受四级教授待遇

(不超过5年)

工科30万元

非工科15万元

50万元

3

博士研究生

校内享受七级副教授待遇

(不超过5年)

工科20万元

非工科10万元

40万元

四、引进计划

岗位

人数

学历/学位

专业要求

岗位描述

教学科研

1

博士

研究生

水利工程

从事本专业教学、科研

1

桥梁与隧道工程

1

土木工程

1

摄影测量

1

机械工程

1

环境工程

五、联系方式

学院人事处联系、咨询人:史老师0371-65821289、13838342256,邮箱:hnshxyrsc@163.com

刘老师0371-65821020、13939060163,邮箱:jwklgf@126.com

地址:河南省郑州市花园路136号河南水利与环境职业学院人事处

邮编:450008

 


Youth will have its course. 人生谁无少年时,甜苦酸辛各自知.
Problems can best be tackled by experts. 万事怕行家.
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