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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年09月南京大学现代工学院柔性储能器件课题组2018年诚聘博士后、副研究员
2018-09-26 18:04:42 【
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因课题组发展需要,南京大学现代工学院柔性储能器件课题组诚聘博士后、助理研究员和副研究员
唐少春 教授  网页:http://eng.nju.edu.cn/55/67/c5183a218471/page.htm
个人简介:
2008年毕业于南京大学,获材料学专业博士学位,现为南京大学教授,江苏省“333工程”中青年学术带头人(2016年)、国家科技奖励评审专家库成员(2018年)、江苏省高新技术企业评审专家(2017年)、中国材料研究学会会员,中国复合材料学会委员。入选成为江苏省“六大人才高峰”高层次人才(2013年)和江苏省“博士聚集计划”(2014年)等人才培养对象。
课题组主要从事储能材料与器件、电加热薄膜材料、节能加热设备的开发及应用推广、金属防腐涂层材料的研制与工程应用。已承担国家自然科学基金2项、江苏省自然科学基金2项、江苏省工业支撑1项、江苏省产学研联合创新资金等科研项目。作为学术骨干参加科技部973计划课题2项、国家自然科学基金重点项目和江苏省重大成果转化项目等。已在国际期刊上发表SCI学术论文近90篇,被邀撰写中英文专著各2章。论文已被SCI引用超过2000篇次(单篇引用超过100的有5篇),1篇SCI论文被国际学术期刊评为“Excellent Article/Elsevier”,2017年度发表在Advanced Energy Materials上的两篇SCI论文入选高被引论文。已有15项中国发明专利、3项实用新型专利获得授权,其中 2 项分别获第17届中国专利优秀奖(排名第2)和2013年江苏省第8届专利优秀奖。科研成果已荣获了省部级以上科技奖励7项,包括教育部科技进步二等奖(第1完成人,2015年),江苏省科技进步二等奖(第2完成人,2015年)、教育部科技进步二等奖(2010年、2011年)、江苏省科学技术三等奖(2012年)。还荣获了市级科技进步奖4 项,包括南京市科技进步奖2项、扬州市科技进步奖1项和南通市科技进步奖1项。教学方面,获得了南京大学创新育人奖(2016年),被评为南京大学“实践教学优秀指导教师”(2017年),2名江苏省优秀硕士学位论文的指导老师(2017年),第七届大学生材料创新大赛优秀指导老师(2017年)。
一、岗位描述:
开展新能源材料与器件的研究,包括超级电容器、锂(钠)离子电池、燃料电池、太阳能电池等;电加热薄膜材料。协助科研项目的实施与完成;撰写项目申请计划书;辅助实验室和研究生的管理。
二、招聘条件:
(1)具有博士学位,学科背景为材料科学、化学、物理专业;
(2)从事电化学储能材料及柔性全固态器件、界面电催化研究方向的优先考虑;
(3)具有较强的科研论文写作能力;
(4)具备开展独立研究工作的能力并发表了相关的科研成果。
三、工资待遇:
本岗位为南京大学专职科研岗位,相关政策详见南京大学人力资源处网站《南京大学专职科研系列岗位聘任办法(试行)》文件。
四、申请程序及提交材料
申请者可通过电子邮件提交个人简历、科研成果目录,确定正式申请后再依规定提交其它材料。
欢迎热衷于科研工作的材料、能源与器件、化学、物理等相关专业的毕业或即将毕业的博士研究生与我联系。电子邮箱:tangsc@nju.edu.cn。(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网)

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

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