附件一：岗位招聘信息

部门

招聘岗位

岗位数量

主要职责

上岗必备条件

联系人

联系方式

机器人科学与工程

学院

行政助理岗位

1

1.协助做好行政管理工作

2.辅助做好教学运行管理工作

1.全日制本科及以上学历；

2.品行端正，遵守法律法规与学校的规章制度；

3.身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强责任心和服务意识；

4.熟悉计算机操作及办公软件的使用

李宠

024-83696512

13804068382

lichong@mail.neu.edu.cn

非教师专业技术助理

1

1.协助做好实验室建设工作

2.辅助做好实验教学管理工作

1.全日制本科及以上学历；

2.自动化、电气、电子、计算机、机械、机器人等相关工科专业；

3.身体健康，爱岗敬业，踏实肯干，具有较强责任心和服务意识；

4.有实验教学工作经验者优先；

5.熟悉计算机操作及办公软件的使用

继续教育学院

非教师专业技术助理

1

1.教材管理相关工作；

2.毕业设计和答辩工作及相关工作

1.具有较强的合作意识和沟通协调能力；

2.具有较好的语言表达能力和写作能力；

3.具有熟练使用办公管理软件能力；

4.有教学管理经历或从事过相近工作者优先

陈敬国

024-83680560

行政助理岗位

1

1.协助负责安全工作

2.协助负责档案归档整理工作

3.协助处理总务工作等

1.有较强的沟通协调、文字表达能力；

2.有较强的办公自动化处理能力

东北振兴研究中心

行政助理岗位

1

负责中国东北振兴研究院对外联络工作，包括：专家委员会委员联络、理事会成员联络、媒体联络、政府机构联络、外籍专家联络等工作。

具有较强的组织协调能力和沟通能力；具备良好的服务意识；具有良好的英语听说能力，能够用英语开展相关工作，有区域经济科研背景者优先。

张超

024-83656509

zgdbzxyjy@126.com

离退休工作处

行政助理岗位

1

1.负责沈河校区离退休人员日常服务与管理工作（常驻沈河校区）；

2.协助完成沈河校区离退休活动室各类活动及活动设施、活动室环境的管理工作；

3.协助完成离退休党委日常工作

1.熟悉办公软件的基本操作；

2.具有良好的表达能力和沟通能力，待人热情、耐心、积极、乐观；

3.具备良好的服务意识，踏实肯干，具有较强责任心

王君

024-83687552

592440543@qq.com

基建管理处（新校区建设办公室）

非教师专业技术助理

1

1.负责组织项目安装工程、土建工程造价管理；

2.负责施工图预算、工程量清单工程变更、结算全过程造价控制；

3.完成计划管理科相关工作

1.熟悉项目的造价管理、预结算报审和资金拨付工作；

2.熟悉施工图纸，能够完成投标项目的预算编制；

3.建筑工程、造价、预算相关专业

何静

024-23915009

浑南校区管理委员会

行政助理岗位

1

1.物业服务质量监管和考核；

2.物业服务、洗涤服务、校园一卡通部分项目等费用结算；

3.配合商贸服务质量监管和考核、食品卫生安全管理；

1．熟悉计算机操作及办公软件的使用；

2．具有一定管理、协调能力，具备良好的服务意识、合作意识；

3．具有较强的责任心和吃苦耐劳精神；

4．身心健康，社会关系良好，无不良嗜好；

注：工作地点在东北大学浑南校区（浑南区创新路195号），有教工班车（具体线路可到http://hnxqgwh.neu.edu.cn/查看）。

刘维轩

024-83656268

777liu@126.com

轧制技术及连轧自动化国家重点实验室

行政人员

1

1.科研合同的签订办理及其相关工作；

2.辅助科研项目的完成；

3.经常性出差

专业不限，工作认真负责，有责任心。能适应经常性出差。

荆磊

024-83687220

科研人员

6

1.电气及机械设计，工程图纸绘制；编程调试；日常处理科研项目。

2.现场设备调试；辅助科研项目的完成。

3.经常性出差

电气自动化、机械设计等相关工科专业；能独立进行工程图纸绘制及设备调试、编程，工作认真负责；能适应经常性出差。

体育场馆管理中心

工勤技能岗位

1

负责浑南校区风雨操场馆内电器设施设备的日常检查维修并能够及时处理相关紧急情况；负责冷热水机组开关的冬夏转换，日常检查管理；负责馆内健身设备、器材的维修工作。

经过专业部门培训，具备电工进网作业许可证，并且年检合格。熟练掌握相关专业技能，具有独立操作及馆内供电运行故障随机处理能力。工作责任心强，服从安排，吃苦耐劳。

冯婷婷

024-83688200

工作日程表

计划时间

工作内容

10月9日～10月14日

学校公布招聘岗位，应聘人员将《岗位申报表》及相关证明材料上交给用工部门。同时，用工部门将《招聘工作实施细则》上报人事处。

10月15日～10月28日

用工部门根据《招聘工作实施细则》组织考核，确定人选；将《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工审批表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员薪酬核定表》、《东北大学使用劳务派遣人员及聘用退休人员用工登记表》、拟聘人员的《东北大学健康检查表》复印件报送人事处审批。

10月29日～10月31日

聘用人员前往辽宁人才派遣有限公司有限公司签订劳动合同，办理相关用工手续。