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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年10月电子科技大学图书馆2018年秋季招聘2名人员公告
2018-10-22 18:11:38 【
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电子科技大学坐落于四川省成都市,原名成都电讯工程学院,创建于1956年,1960年列为全国重点高等学校,1961确定为七所国防工业院校之一,1988年更名为电子科技大学,1997年被确定为国家首批“211工程”建设的重点大学,2001年进入国家“985工程”重点建设大学行列,2017年进入国家建设“世界一流大学”A类高校行列。经过60余年的建设,学校形成了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局,成为一所完整覆盖整个电子类学科,以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型大学。

电子科技大学图书馆由沙河校区、清水河校区以及九里堤校区三部分组成,馆舍总面积68000余平方米,读者座位总数6600个,各类研修间100间。其中沙河校区图书馆创建于1956年,馆舍面积15000余平方米;清水河校区图书馆新建于2009年6月,建筑面积52000余平方米,作为主馆和沙河校区分馆并行使用。截止到2017年末,图书馆拥有纸质图书馆藏总量216.8万册,数字资源系统125个平台/310个数据库,其中中外文电子图书414.3万册,电子期刊及会议录文献198.9万册,在线学位论文820.9万册,并自建特色数据库,如电子信息学科特色数据库、本校博硕士学位论文数据库、成电学者、成电学术典藏集、自主学习系统、电子期刊导航系统等。引进具有国际先进水平的图书馆集成管理系统Sierra和资源发现系统Primo;建成由29台服务器和430TB存储组成的全虚拟化数字图书馆基础硬件平台;引进RFID技术,实现基于RFID的智能化流通管理;采用VPN技术支持读者远程访问,提供无线网络访问和手机图书馆服务,在图书馆外设立移动式自助图书馆,建成泛在式全方位服务体系。

电子科技大学图书馆以学校发展规划为导向,紧密围绕学校建设国内外知名的高水平研究型大学的奋斗目标,树立“以读者需求为中心”、“寻需而动”的服务理念,贯彻“精细化管理”思想,创新管理与服务模式,不断加强数字化和网络化建设,搭建“学科服务”和“自主创新学习”两个特色型服务平台,把我馆建设成为国内一流的高水平研究型图书馆,为我校的教学、科研水平不断提升提供优质、高效、完善的信息资源与服务保障。

现将2018年秋季招聘工作安排如下:

招聘人数及具体要求

内设机构

岗位名称

岗位职数

岗位职责

应聘条件和资格

学科咨询部(教育部科技查新站、知识产权信息服务中心)

其他专业技术

1

1、承担对口学院学科领域的相关学科研究、分析与评价工作;

2、跟踪学校科研及学科发展态势,为学校各级决策机构提供相关研究与情报分析;

3、承担信息素养教学课程,参与人才培养工作;

4、参与对口学科领域的网络信息服务平台的建设、资源建设和评估;

5、服从工作安排,完成馆领导布置的其它工作。

1.年龄:硕士30周岁及以下,博士35周岁及以下;

2.学历学位:具有全日制硕士及以上学历学位,本硕博均为211或985大学优先;

3.专业要求:情报学、图书馆学、信息资源管理等;

4.其他:具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神,具有较强的文字写作能力。

信息技术部

其他专业技术

1

1、负责参与智慧图书馆信息化平台建设方案设计与实施;

2、负责参与智慧图书馆信息化平台中基础数据平台的建设;3、负责参与图书馆所需应用系统的研发、维护和管理;

4、负责参与对相关人员进行应用系统培训与指导;

5、服从工作安排,完成馆领导布置的其他工作。

1.年龄:硕士30周岁及以下,博士35周岁及以下;

2.学历学位:具有全日制硕士及以上学历学位,本硕博均为211或985大学优先;

3.专业要求:本硕博均为计算机相关专业;

4.其他:具有高度的责任心和强烈的敬业精神,具有较强的人际沟通能力和良好的团队协作精神,具有较强的文字写作能力。

 

招聘程序

1.网络报名

报名时间:2018年10月16日—2018年10月28日12时

报名网址:http://rczp.uestc.edu.cn

2.资格审查,择优确定笔试名单(10月28日)

(1)应聘人员不足3人的岗位不进入下一招聘环节;

(2)应聘者未在系统中按要求上传应聘所需附件材料(详见系统应聘须知),将不予通过。

3.组织笔试(11月3或4日)

笔试内容包括校史校情、英语能力测试、综合能力测试、公文能力测试和行政管理能力测试等,考试科目不指定参考书目。

根据成绩由高到低排序,按不超过1:6的比例确定参加初选面试人员名单,未进入名单者不再通知。

4.初选面试(时间待定)

用人单位成立初选面试小组,负责对进入面试环节人员的初选面试。

按照笔试成绩与初选面试成绩4:6占比计入总成绩(满分为100分),根据总成绩由高到低排序,前两名(含并列者)确定为参加校级评审的人员名单,未进入名单者不再通知。

5.校级评审(时间待定)

学校成立由相关单位和专家组成的校级评审组,对通过初选面试的人员进行会议评审,在招聘岗位数内确定进入实习考察的人员名单。

6.实习考察

各用人单位安排通过校级评审的人员实习,时间不少于两周。

7.心理测试(实习考察期间)

8.公示

学校根据实习考察和心理测试结果,确定拟录用人员名单,并在学校人力资源部网站予以公示。

9.学校审定

公示期满,将拟录用人员名单报学校审定。

10.办理录用手续

由学校人力资源部办理录用手续,签订就业协议或工作意向书。

三、联系电话

人力资源部:028-61830523

图书馆:028-61830186,来电时请说明是在91考试网看到的信息。

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗。

来源:

http://cs.scu.edu.cn/info/1063/6606.htm

 

 


A good name is better than riches. 美名胜过金钱。
Hesitation signifies wavering of will. 犹豫说明意志的动摇。
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