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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年11月山东能源经济协同创新中心2018年诚聘高层次人才
2018-11-02 07:20:28 【
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一、中心简介

山东能源经济协同创新中心由山东工商学院牵头,协同清华大学能源环境经济研究所、中国矿业大学(徐州)、中国石油大学(华东)、山东科技大学、山东省宏观经济研究院、山东社会科学院经济研究所、山东能源集团有限公司、兖矿集团有限公司、国家核电山东电力工程咨询院有限公司和北京京能新能源有限公司等主要参与单位组建。中心的主要研究领域包括煤炭产业经济与管理、能源市场、能源与碳金融计量与管理、低碳发展和能源行业新旧动能转换等。

山东工商学院,原名中国煤炭经济学院,坐落在"最佳中国魅力城市"—烟台,是博士学位授予培育建设单位,拥有5个一级学科硕士学位授权点,4个专业学位授权类别,覆盖三大学科门类。

依托学院-工商管理学院与经济学院,拥有工商管理与应用经济学两个一级学科硕士点;有山东省高水平应用型工商管理专业群和应用经济学专业群,企业管理和产业经济学被评为省级重点学科;建设有煤炭产业发展与创新研究山东省人文社科重点研究基地。

二、诚聘人才

山东能源经济协同创新中心依托山东工商学院,是山东省高等学校协同创新中心,五年内,由省财政资助经费1000万元。因科研及学科建设发展需要,面向海内外诚聘优秀人才,热忱欢迎各类英才加盟!

三、招聘专业

应用经济学、工商管理、管理科学与工程等(有能源经济与能源管理背景者优先)。

四、岗位设置和待遇

层次

(类别)

待遇标准

安家费

(万元)

房贴

(万元)

(校内/校外)

工资待遇

(万元)

科研启动费

(万元)

住房安置

配偶工作

学科带头人

A类

面议

面议

面议

面议

免费周转房

解决配偶工作。符合上级有关规定的可以办理调动手续。其他情况双方商定。

B类

面议

面议

面议

面议

学术带头人

C类

10

50/100

享受国家和山东省规定的事业单位工作人员工资待遇

30-50

据房源提供周转房

D类

10

40/80

20-30

E类

10

30/60

10-20

配偶为硕士研究生以上学历者,符合上级有关规定的可以办理调动手续,其他情况双方商定。

优秀博士

F类

5

25/50

10

 

G类

4

20/40

5

 

 

C类以上人才,可以全职引进,也可以柔性引进。博士生导师待遇可按提高一个层次的待遇对待。优秀博士招聘人数4人,E类以上引进人才名额不限。招聘的所有人才纳入山东工商学院正式编制。

按学校现行规定,满足下列条件之一,可破格晋升为教授:

1、首位发表本学科ESI高被引论文2篇或中文A+类论文2篇或外文A+类论文2篇;

2、成果获国家级教学成果二等奖首位,或教育部高等学校科学研究优秀成果奖/省级科学技术奖一等奖前2位、二等奖首位,或省社会科学优秀成果奖一等奖首位或省教学成果特等奖首位。

3、获批国家社科基金重大项目/国家自然科学基金重点项目或荣获省杰青/泰山学者/国家青年国家高级人才计划/国家优青等人才称号者。

4、满足下列①、②或①、③条件。

①首位发表本学科ESI高被引论文1篇或A+类论文1篇或A类论文2篇。

②主持国家社科基金或国家自然科学基金1项。

③获得省部级及以上教学、科研成果奖励(国家级教学科研成果奖励额定人员,或教育部高等学校科学研究优秀成果奖/省级科学技术奖一等奖前3位、二等奖前2位、三等奖首位,或省社会科学优秀成果奖/教学成果奖一等奖前2位、二等奖首位)。

其中A+类期刊包括:所有SCI大类一区、SSCI一区的期刊且论文被收录;《中国科学》、《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》。A类期刊包括:所有SCI大类二区、SSCI二区的期刊且论文被收录;所有A&HCI期刊且论文被收录;除了A+类,我校社科一级学科在CSSCI中排名第一的期刊(SCI采用中科院文献情报中心JCR期刊分区,SSCI采用汤森路透Web of Science JCR期刊分区)。

五、联系人和联系方式

联系人:

王霄飞

15505351710

125637164@qq.com

陈雷0535-6708609

13031628239

ChenL77@163.com

学校招聘网站:

http://rsc.sdibt.edu.cn/info/1041/1811.htm

(以上图片来源:山东工商学院网站http://rsc.sdibt.edu.cn/)

 


Money spent on the brain is never spent in vain. 用于教育之金钱决不虚掷。
Easy come, easy go. 来得容易去得 . /悖入悖出.
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