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2014年03月南京医科大学江苏特聘教授招聘方案(五)
2014-03-17 08:59:47 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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 六、工作思路和预期目标

1.受聘后对履行特聘教授岗位职责的工作思路

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.受聘后拟从事的研究方向、重大研究项目以及项目研究价值和预期成果

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.受聘后对学科团队或教学团队建设、学科发展的思路和预期目标

 

 

 

 

 

4其他

 

 

 

 

 

七、候选人承诺

 

 

 

1.您的人事关系是否已正式调入聘任学校?(具有外国国籍的候选人,此栏不填)   

2.您是否承诺受聘上岗后,将特聘教授岗位作为您的全职岗位,并保证在聘任学校全职全时工作?   

      3.您是否承诺受聘上岗后,在聘期内取得的教学、科研成果之归属权属于聘任学校?   

    4.需要说明的事项:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

候选人对本表一至七项内容认可签字:

 

 

                                                       

 

八、设岗学科领域的基本情况

(包括学校在设置特聘教授岗位的省部级及以上重点学科(重点实验室、工程〔技术〕研究中心、创新平台、重点科研基地等)建设情况以及具体研究方向上的建设情况、近年来取得的重要科学成果、实验室和仪器设备情况以及现有人员情况等)

  

 

Tags:高校 教师 招聘 考试
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