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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2018年11月河南交通职业技术学院2018年招聘5名人事代理制人员公告
2018-11-23 07:02:22 【

根据学校工作需要,河南交通职业技术学院招聘人事代理制工作人员5名,主要从事服务留学生教学及管理工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的基本素质和身体条件;

5、年龄及所学专业、学历符合应聘职位的要求。

有下列情形之一者不得应聘

1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、其他不符合应聘资格条件的。

二、招聘岗位、人数及条件要求

详见2018年度人事代理制人员招聘计划。见附件1

三、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

凡符合招聘岗位条件者,将简历发送5126130@126.com(邮件标题注明:应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网)邮箱,并于2018年11月30日8:30时到航海路校区(郑州市航海中路165号)艺术中心一楼进行现场资格审查。资格审查时需携带《河南交通职业技术学院招聘人事代理人员报名表》(附件2)一份,应聘简历一份、1寸免冠照片2张及相关证书原件、复印件。确认报名资格有效,可以参加面试环节。

(二)面试(100分)

1、实操(100分):由考核专家组对应聘人员进行英语实操测试。主要考核应聘者的英语水平。

2、答辩(100分):在实操结束后,考核专家组围绕专业内容和综合素质等向应聘者提问,应聘者在规定时间内进行现场答辩。

3、总成绩

总成绩=实操×50%+答辩×50%

(三)体检和考察

根据总成绩,按各岗位拟聘人数1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选。体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检合格者确定为考察对象,由学校对体检合格者进行考察并提出聘用意见。

(四)经聘用的人员相关待遇按学院《人事代理人员管理规定》文件从优执行。

附件1:2018年度人事代理制人员招聘计划。

附件2:学院招聘人事代理制人员报名表。

咨询电话:学校人事劳动处0371—60868219

监督电话:学校纪检监察室0371—60868017

2018年11月22日

来源:

http://www.hncc.net/info/1015/19529.htm

 


A crooked stick will have a crooked shadow. 身不正,影必斜。
Tell all that you know and tell it without reserve. 知无不言,言无不尽。
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