杭州师范大学钱江学院成立于1999年7月，是国家教育部和浙江省人民政府批准设立，由杭州师范大学创办的一所综合性全日制本科高校。因学院相关工作的需要，决定公开招工作人员，现将相关事项公告如下：

一、岗位名称及招聘人数

岗位名称、招聘人数及具体要求详见招聘计划表（见附件1）。

二、招聘基本条件

1.思想品德：热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，工作作风严谨，身心健康，拥护党的路线方针政策，具有较高的政治素养和业务素质；

2.为人正派，办事公正，做事细心，有耐心，擅长与人沟通交流；

3.具有较强的管理能力、策划能力、协调能力、服务意识和奉献精神，能熟练操作OFFICE办公系统等；

具体岗位要求：在符合上述基本条件的基础上还需符合特殊条件（详见附件1）。

三、招聘程序

本次选拔采取个人报名，资格审查，笔试，面试等形式。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2018年12月16日。

2.报名办法：在规定的报名时间内将报名相关材料E-mail至：qjxyzzrsb@163.com。报名相关材料如下：①个人简历（下载附件中的空白简历填写）；②相关证书及证明扫描件。（注：请在电子邮件主题上写明“2018年12月（岗位编码+岗位名称）应聘+姓名+91考试网”）

（二）资格审查和初选

审查和初选时间：本次招聘的资格审查和初选工作与报名工作同步进行。为方便外地应聘人员，便于提早做好考试行程安排，外地应聘人员可电话咨询审查和初选情况。

（三）笔试和面试安排

时间暂定于2018年12月下旬，请应聘者安排好时间。具体时间、地点另行通知。

（四）公示和体检

面试结束后，我院将尽快对拟聘用人员名单在钱江学院网站上进行公示，公示时间为三个工作日。公示结束无异议后，由学院人事部（教师工作部）通知拟聘人员到指定医院进行体检，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

体检合格后，学院将统一安排对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考核。考核通过后，学院按劳务派遣的方式引进聘任人员，并分配相关工作，通知后一周未来报道的按自动放弃处理。

四、其他事项

（一）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的，则必须保证在2019年6月30日前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。

（二）拟聘用人员在工作一年内，如有下列情况之一的，学院将解除聘用关系：业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的；个人档案材料或者报名材料不实的；违反国家法律法规和校纪校规的；应届毕业生无法在规定时间内取得相应学历学位等。

（三）新聘任人员实行劳务派遣制度。

五、联系方式

人事部（教师工作部）：郝老师、电话：0571-28867857

学院地址：杭州市下沙高教园区学林街16号

杭州师范大学钱江学院

2018年12月4日

附件：1.杭州师范大学钱江学院2018年12月公开招聘工作人员招聘计划表.doc

2.杭州师范大学钱江学院2018年岗位招聘简历（样本）.docx

来源：

http://qjxy.hznu.edu.cn/html/xinwenlanmu/tongzhigonggao/2018/2018/1204/13949.html