西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才加盟！

生物医学实验技术中心是西湖大学的一级平台，依托生命科学学院，服务以小而精、高起点为特色的西湖大学生医理工学科群,为基础前沿研究和关键技术的创新开发，以及人才培养提供技术支撑。平台以“能为”为理念，为科研创造条件，提供单一实验室所不能负担或不能实现的解决方案，让科学家放飞梦想，驰骋科研，挑战生命科学领域影响深远的问题。

生物医学实验技术中心密切围绕西湖大学的学科建设方向，设立了一系列子平台，形成了从生物大分子研究到模式动物构建的一套完整的科研支持体系。高通量与基因组平台为生物医学实验技术中心下设的二级平台，以自动化和高通量为主要建设方向，为西湖大学研究人员提供包括基因组学、单细胞组学、生物突变体库构建筛选、药物/靶点筛选、信号通路研究以及大规模的生物样品制备提取前处理等服务。

根据工作需要，生物医学实验技术中心现招聘副主任1名，详情如下：

一、招聘岗位

生物医学实验技术中心副主任

岗位职责：

（1）协助生物医学实验技术中心主任管理平台事务以及下设的九个二级平台，包括平台的规划设计与建设、年度预算、人员招聘、培训与管理、设备采购等；

（2）兼管高通量与基因组平台，负责平台的日常运行及平台发展规划；

（3）统筹平台技术资源，合理分配，确保服务项目进度、质量；

（4）编制标准化流程、培训大纲及平台规则，确保平台的安全稳定运行；

（5）推动与校外机构的合作，为西湖大学研究人员拓展技术支持资源；

（6）掌握收集国内外相关领域发展动态，负责发展西湖大学需要的技术服务能力，以先进技术服务西湖大学生命科学研究。

应聘条件：

（1）具有相关专业博士学历及5年以上国内外高校和科研机构平台或同等级别实验室管理经验；

（2）具有二代测序以及应用二代测序解决复杂生物研究问题的经验；

（3）利用各种现代化技术，包括基因组学、转录组学、表观遗传学分析、单细胞分析技术，设计并采集分子数据库的经验；

（4）3年以上研究项目管理经验；

（5）具有建立自动化实验流程的经验；

（6）具有突变库筛选、药物筛选或机器人设计工作经历者优先；

（7）熟悉高通量数据分析；

（8）具备良好的沟通能力及团队建设能力。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，根据具体情况，为入选者提供有国际竞争力的、能使其安心工作的协议薪酬和福利待遇，具体工资面议。

三、应聘方式

1.报名时间：截止2019年3月31日，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历（含至少2名推荐人的联系方式）及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：staff@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：拟聘平台名称-应聘岗位-本人姓名；

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。