华东师范大学心理学科创建于1951年，之后建成心理学系（1979年）和心理与认知科学学院（2008年）。学院目前拥有国内第一批博士授予学科（发展心理学）和国家重点学科（基础心理学），心理学理科基地、博士后流动站、一级学科博士学位授予点、上海市一流学科（B类）和上海市重点学科，国家级教学实验示范中心和上海市重点实验室。学院下设两系两所（心理学系、应用心理学系；发展与教育心理学研究所、认知神经科学研究所）。

学院以“立德树人”为根本任务，聚焦学科领域中的前沿性、现实性重大问题，强化国际合作，产出学术精品，力争建成国内持续领先、国际同行认可的知名心理学教学、研究和服务机构。为保障人才培养质量、促进心理与认知学科进一步发展，学院现面向海内外公开招聘各类优秀人才。

一、招聘领域及岗位

（一）招聘领域：认知心理、社会神经科学、心理测评与统计、人因工程。

（二）招聘岗位：学科带头人、教授、青年人才、博士后、专职科研人员

二、岗位应聘条件

（一）学科带头人（1人：认知心理）

1.年龄不超过50周岁；恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。

2.国内应聘者应担任教授或其他相应职位；海外应聘者一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

3.具有开阔的战略视野、较强的前瞻和预见能力，能敏锐把握本学科领域的发展前沿和国家战略需求。

4.在国际顶尖期刊上发表过论文；主持过国家级项目。

5.对业绩特别突出的人才，可适当放宽年龄及专业职务要求。

（二）教授（2人：心理测评与统计、人因工程）

1.年龄不超过45 周岁；恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。

2.具有在海内外知名大学、国际知名科研机构担任副教授及以上职位的任职经历。

3.在本学科领域有较深的学术造诣，具有广泛的国际学术影响力，受到国际同行的普遍认可。

4.在国际权威期刊上发表过论文；主持过国家级项目。

（三）青年人才

1.紫江优秀青年学者（2人，认知心理、社会认知神经科学）

申请者年龄理科不超过40周岁，文科可视情况放宽至45周岁，应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。工作目标是在一个聘期内（6年）成为“长江学者特聘教授”、“国家杰出青年基金获得者”、“国家万人计划领军人才”等国家高水平人才计划入选者。详情见以下网址：

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/55/info95317.htm

2.紫江青年学者（2人，心理测评与统计、社会认知神经科学）：网址：

申请者年龄理科不超过35周岁，文科可视情况放宽至40周岁。应在海内外高水平大学或研究机构获得博士学位或从事过博士后研究。工作目标是在一个聘期内（6年），入选“青年拔尖”“国家优青”“青年长江学者”等国家高水平青年人才计划。详情见以下网址：

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/55/info95317.htm

3.明园晨晖学者（4人）

申请者应为海内外知名大学博士，年龄不超过30周岁；有博士后经历者年龄不超过33周岁（文科类可视情况适当放宽）。工作目标是在6年内晋升为副高及以上职称。详情见以下网址：

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/74/54/info95316.htm

（四）博士后研究人员（1-2人，人因工程）

申请者应为海内外知名大学博士，年龄不超过30周岁；具有心理学和计算机科学等专业的交叉学科背景；具有一定的程序开发经验；在国内外期刊上发表过相关领域的优先考虑。

（五）专职助理研究员（1-2人，人因工程）

申请者应有计算机或相关专业研究生及以上学历，年龄在35周岁以下；岗位任务负责虚拟现实实验程序的编写、技术难点探索和相应的软、硬件管理；有较好的团队合作精神，学习能力强。

三、待遇

（一）学科带头人、教授，一旦录用将享受学校相应的人才引进待遇和院系津贴、教学科研奖励，具体面议。

（二）紫江优秀青年学者：年薪35万元起（不含院系发放津贴及教学科研成果奖励等），住房补贴、科研启动经费等面议。

（三）紫江青年学者：年薪20万元起（不含院系发放津贴及教学科研成果奖励等），住房补贴、科研启动经费等面议。

（四）明园晨晖学者：年薪12万（不含院系发放津贴及教学科研成果奖励等）；享受国家规定的社会保险等福利；同时享受学校住房补贴政策。

（五）博士后研究人员：年薪15万起；如进入上海市“超级博士后”计划，年薪30万。

（六）专职助理研究员：工资面议，享受学校相关政策待遇。

四、需提交的申请材料

（一）个人简历

（二）代表性成果

五、联系方式

联系人：张老师

邮箱：hr@psy.ecnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+91考试网。

电话：021-62230090

来源：

http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/99/88/info170376.htm