为更好地选拔优秀人才，充实我校管理人员及教辅人员队伍，学校决定面向社会公开招聘非教师岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

1.毕业于海内外高等院校，培养方式为全日制统招统分，具有硕士研究生及以上学历学位，第一学历须为全日制大学本科。

2.具有硕士学位人员，年龄在30周岁以下（1989年1月1日及其以后出生）；具有博士学位人员，年龄在35周岁以下（1984年1月1日及其以后出生）。

3.热爱教育事业，具有团队合作和职业使命感，身心健康。

4.符合申报岗位的要求。

二、应聘方式

应聘者需登陆中国石油大学（北京）人才招聘网进行注册，如实填写个人简历信息，选择应聘岗位，并上传报名所需材料。（网址：http://hrzp.cup.edu.cn）

个人必须提交上传的附件材料包括：（1）已获得的所有学历学位证书扫描件；（2）各阶段成绩单扫描件；（3）本人身份证、学生证（应届生）扫描件；（4）本人电子证件照。

三、报名时间：

报名时间为2018年12月19日～2019年1月1日。

报名截止后，学校将根据应聘者的自身条件、个人素质以及招聘岗位要求进行筛选审核，学校将通过电子邮件方式通知审核通过者参加选拔考试。笔试拟定于2019年1月上旬进行，后续工作通知将通过我校校园网主页和人才招聘网发布，请应聘者及时关注。

四、注意事项：

1.本科及硕士就读于高校独立学院或分校者请注明。

2.如有弄虚作假者，一经查明取消应聘、就职资格。

3.每人限报二个岗位（含辅导员岗）。

4.邮件报名无效。

五、待遇：

1.与学校签订劳动合同，不承诺解决北京市户口，如果学校当年在京就业落户指标有剩余，可以为拟录用的留学归国人员办理在京就业落户。

2.首次合同期（4年）内学校将组织两次岗位聘任工作，聘任至学校现行岗位系列后，可参加学校的岗位晋升和干部聘任，工资项目及工资增长均参照事业编制人员工资体系及管理办法执行；未聘任至学校现行岗位系列之前，执行协议工资制（试用期税前工资为硕士10000元/月、博士12000元/月，试用期满转正后税前工资为硕士11000元/月、博士13000元/月，另外享受校龄工资和年底奖励性绩效工资）。

3.学校按照国家相关规定，依法缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗等保险和住房公积金（五险一金）。

六、联系方式：

（一）人事处

联系人：刘老师、赵老师

联系电话：010-89733060

电子邮箱：zhaopin@cup.edu.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+91考试网）

（二）各招聘岗位联系人及联系方式请登录中国石油大学（北京）人才招聘网相关岗位查看。

中国石油大学（北京）人事处

2018年12月19日

附表：2019年非教师岗位需求表

来源：

http://hrzp.cup.edu.cn/hire/hireNetPortal/zp_homepage.do?b_hquery=login&cms_chl_no=50&menuType=0&chl_id=50