设为首页    加入收藏

教师招聘考试省级导航

全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津
X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共

教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2018年12月山东交通学院2019年诚聘海内外优秀人才
2018-12-26 07:12:07 【
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编、公务员、教师等考试资料40G

一、学校简介

山东交通学院始建于1956年,是交通运输部与地方政府共建八所高校之一,是“山东特色名校工程”重点建设和教育部“应用科技大学改革试点战略研究”项目试点单位。2017年,获批山东省硕士学位授予立项建设单位(A类)。

学校座落于美丽的泉城—济南,两地四址办学,分为长清校区、无影山校区、威海校区、东校区4个校区。现有全日制在校生24000余人,教职工1500余人。设有20个二级学院(部),拥有59个本科专业,2个工程硕士专业学位培养领域。专业设置以工科为主,以交通为特色,涵盖工、理、经、管、文、艺、法7大学科门类。现有省级重点学科4个,省级特色重点学科1个,国家级特色专业2个,省级特色专业7个,省级高水平应用型重点建设专业(群)5个。

学校拥有全国交通行业重点实验室1个,省级重点实验室1个,山东省高校重点实验室4个,山东省高校实验教学示范中心3个,山东省高校人文社会科学研究基地2个,另有国家车辆事故深度调查(NAIS)工作站(山东)、中国交通教育研究会交通法学研究中心、国家技术转移东部中心交通产业中心、山东内燃机学会秘书处、国家科技部众创空间设在学校。学校积极开展国际交流与合作,与20多个国家的60多所高校建立了合作关系。

多年来,山东交通学院坚持“立足山东、服务交通”的办学方针,秉承“明德至善格物致知”的校训,自强不息,艰苦奋斗,现已成为省内外交通人才培养的重要基地,为山东经济社会发展和国内外交通行业发展做出了积极贡献。

二、“人才强校“战略

学校积极推进“人才强校”战略,出台新的人才工作指导意见,每年投入至少5000万专项经费用于人才队伍建设工作。加大人才引进力度,对高层次人才待遇上不封顶,大幅提高青年博士住房补贴和科研启动经费;注重校内人才培养,实施“1251”人才培育工程;设立人才举荐的“伯乐奖”和人才培养的“育才奖”,调动全体教职工参与人才工作的积极性。山东交通学院诚邀海内外优秀人才加盟,施展才华,建功立业,共谋发展。

三、人才培育工程

学校厚植人才成长土壤,实施“1251”人才培育工程。将培育对象分为学科领军人才、学科带头人、学术骨干和中青年优秀教师四个层次进行培育,分别给予30万元/年、20万元/年、10万元/年、3万元/年的特殊岗位津贴。

四、招聘学科专业

交通运输工程、船舶与海洋工程、航空宇航科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、管理科学与工程、工业设计、艺术设计、数学、物理学、经济学、外国语言文学、马克思主义理论、历史学、政治学、哲学、法学等学科专业领域。

五、招聘人才类型

1.学科专业领军人才

第一层次:中国科学院院士或中国工程院院士;同类国(境)外科学院或工程院院士。

第二层次:国家“国家高级人才计划”入选者;“万人计划”领军人才;“长江学者”特聘教授;“百千万人才工程”入选者;“国家杰出青年科学基金”获得者;国家有突出贡献的中青年专家;国务院学科评议组成员;国家重点学科、重点实验室第一学术带头人;同水平外籍专家或与上述人员水平相当者。

第三层次:“泰山学者”等省部级人才支持计划入选者或水平相当者。

2.学术带头人

第一层次为45周岁以下具有博士学位的博士生导师、教授。

第二层次为40周岁以下具有博士学位的硕士生导师、教授。

第三层次为具有博士学位的副高级及以上专业技术职务人员。

第二层次和第三层次人员还应至少具备以下条件之一:主持国家级重点项目课题;获得省部级二等奖及以上科研成果奖励(首位);近5年以第一作者发表本学科方向一定数量的学术论文(理工科被SCI全文收录8篇及以上,人文社科类被CSSCI全文收录10篇及以上或被SSCI全文收录3篇及以上);以第一发明人获得发明专利10项及以上,且所获专利内容符合所在学科的研究方向。同等条件下,学校优先考虑重点学科、紧缺专业人才。

3.优秀中青年博士(博士后)

根据学科方向契合度、年龄、毕业院校、科研成果及面试表现将优秀中青年博士(博士后)分为A类、B类和C类。分类认定条件依据《山东交通学院人才引进与管理办法(试行)》(鲁交院人发[2017]15号)执行,具体办法可在山东交通学院人事处网站下载。

4.团队形式引进人才(3人以上)

5.非全职引进

学校设有“专家学者工作站”,进站专家学者根据职责不同可聘为名誉教授、客座教授、特聘教授和外聘专家。

六、人才待遇

1.团队形式引进人才和非全职引进人才待遇一事一议。

2.其他类型引进人才待遇见表1、表2和表3。

表1学科专业领军人才待遇简表

待遇

人才层次

住房或购房补贴

科研启动经费

年薪

配偶安置

自然科学类

人文社科类

第一层次、第二层次人才

待遇一事一议

第三层次人才

120平米左右住房一套或购房补贴100万元

200万元以上

100万元以上

50万元以上

妥善安置

表2学术带头人待遇简表

待遇

人才层次

住房或购房补贴

科研启动经费(万元)

配偶安置

自然科学类

人文社科类

第一层次人才

提供100平米左右住房一套或购房补贴80万元

50-60

20-30

妥善安置

第二层次人才

提供住房补贴60万 元

30-40

10-20

妥善安置

第三层次人才

提供住房补贴50万元

20

10

 

表3优秀博士(博士后)待遇简表

待遇

人才类型

住房补贴(万元)

科研启动经费(万元)

备注

A类

30

15-20

可以享受副教授津贴待遇,具体办法和工作目标在签订协议时予以明确。

B类

20

10-15

 

C类

10

5-10

 

七、人才引进计划

2019年人才引进计划一览表详见附件。

八、联系方式

联系人:石老师;杜老师

联系电话:0531—80683959;80683131

电子邮箱:详见山东交通学院人才引进计划一览表(电子邮件标题格式:应聘**学院+所学专业+学历学位+毕业学校+本人姓名,如:应聘国际商学院+经济学+博士+山东大学+李**)

联系地址:山东省济南市长清区大学科技园海棠路5001号人事处

邮编:250357

附件:山东交通学院2019年人才计划一览表

 


The wife is the key of the house. 妻子是一家的关键.
It is an equal failing to trust everybody and to trust nobody. 轻信所有人和不相信一切人同样是缺点。
】【打印繁体】 【关闭】 【返回顶部
下一篇2018年12月辽宁传媒学院公开招聘..

问题咨询请搜索关注"91考试网"微信公众号后留言咨询