岗位名称

需求人数

需求专业

学历要求

任职要求

备注

专任教师

5

物联网应用技术等相关专业

本科及以上

1.电子信息工程类、控制工程类等相关专业；

2.熟悉物联网技术等相关专业前沿技术和知识；

3.能胜任射频识别（RFID）技术、无线传感技术等课程教学；或者能胜任51单片机和嵌入式（SMT32）的课程教学，或是有电子产品设计制作发相关经验；

4.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求，有高校或企业经验者优先考虑。

2

新能源汽车技术等相关专业

本科及以上

1.车辆工程等相关专业；

2.能胜任新能源汽车结构、驱动电机及控制技术等相关课程的教学；

3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研要求，有高校或企业经验者优先考虑。

2

电子商务等相关专业

本科及以上

1.电子商务等相关专业；

2.热爱教育事业，能胜任电子商务专业的课程教学；

3.熟悉摄影、图像处理、PS，有一定文案写作能力和电子商务工作经验；

4.有良好的团队协作能力和较强的执行能力。

专任教师

2

物流信息技术等相关专业

本科及以上

1.物流信息技术等相关专业；

2.有较好的理论基础和实践教学经验；

3.能承担物流信息技术及应、条码技术与应用、基于射频技术的信息采集、货物智能跟踪与定位等课程教学，有一定教学工作经验者优先。

3

社区康复等相关专业

本科及以上

1.中医学或社会工作相关工作；

2.能承担中医基础及传统康复等课程教学，或是能承担社区工作、社会工作行政、社区活动组织与策划等课程教学，有一定教学工作经验者优先。

2

汽车检测与维修等相关专业

本科及以上

1.车辆工程相关专业毕业；

2.能服从学院工作任务安排，能承担汽车电气设备构造与维修、汽车维修接待实务、汽车零部件识图与测绘、汽车概论等课程的教学工作；

3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学、科研和管理工作要求，有高校或企业经验者优先。

2

康复技术等相关专业

本科及以上

1.医学类相关专业毕业；

2.有较好的理论基础和实践教学经验；

3.能承担物理治疗技术、言语治疗技术、推拿治疗技术、运动治疗技术、老年护理学、特殊教育等课程教学，有一定临床医学经验者优先。

2

计算机类等相关专业

本科及以上

1.计算机相关专业；

2.能服从学院的工作任务安排，能承担计算机基础、web软件技术、photo、flash、3Dmax建模的教学工作；

3.具有良好的语言表达能力，能适应学院教学工作安排，具有一定教学经验优先。

2

汉语言文学等相关专业

本科及以上

1.汉语言文学相关专业；

2.够担任语文、普通话、等相关文字学科教学工作，专业水平较好；

3.普通话水平在二甲以上。

2

数学等相关专业

本科及以上

1.数学相关专业；

2.够担任数学课程教学；

3.良好的个人形象，扎实的数学功底，熟悉数学知识结构体系。

2

英语等相关专业

本科及以上

1.英语相关专业，英语水平6级以上；

2.够担任英语课程教学，口语表达流利；

3.良好的个人形象，扎实的专业知识，熟悉大学英语知识结构体系。

辅导员

5

不限

本科及以上

1.思想道德素质较高，热爱高校学生思想政治教育和管理工作，具有较强的事业心、责任心和奉献精神；

2.品行端正，吃苦耐劳，具备较强组织协调能力、沟通能力、文字和口头表达能力，具有创新精神和团队合作精神；

3.具有学生管理工作经验；

4.独立工作能力和处理突发事件能力较强；

5.有高校工作经验者优先。

专任教师

10

计算机类相关专业

本科

1.本科及以上学历，计算机科学相关专业；

2.熟悉JSP/Servlet/PHP/javaBeans/Jdbc/ajax等其中的一种开发技术；

3.熟悉流行开源框架，如spring、hibernate、struts2、Mybatis、ThinkPHP等；

4.JAVA基础扎实，熟悉面向对象、IO、多线程，反射机制以及网络编程；

5.熟悉PHP+MySql+Apache开发，熟悉常见的数据结构和算法，具备良好的编程习惯及较强的文档编写能力，了解WEB缓存技术,具有很好的代码编写能力和良好的代码编程习惯；

6.熟悉SQL语言,使用过Mysql、SQLServer等数据库中的一种或多种；

7.熟悉web前端开发技术,HTML5/java script/CSS3/JQuery/BootStrap等；

8.有项目开发经验优先。

工资待遇

专教师年薪5—8万。

福利待遇

五险一金、年终奖、交通补贴、带薪寒暑假，节假日福利待遇按学院相关规定发放。

住房保障

在万州无房人员提供独立住房一间、相应的生活家居用品。

学历奖励

鼓励教师工学历提升，在校工作期间提升学历获取硕士、博士学位教师给予资金奖励。

职称晋升

开通国评、校评职称晋升平台，符合条件人员可逐级晋升相应的职称。

职务晋升

实行中层管理干部竞聘上岗制度，三年一竞聘，鼓励有志从事管理岗的中青年教职工竞聘上岗，为中青年教职工发展提供平台。