2.学历、学位证书须在2018年12月31日前取得；取得国（境）外硕士及以上学位证书者，提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

二、报名与资格审查

（一）报名

1.招聘方式：本次招聘与济南邦得人力资源有限公司合作，委托第三方进行招聘。

2.报名时间：2018年12月30日至2019年1月10日。

3.报名方式：采取网上报名的形式。

应聘人员应于2019年1月10日下午17时前，将《山东财经大学燕山学院招聘报名登记表》（附件1）、《诚信承诺书》（附件2）、身份证、全日制本科及以上阶段学历/学位证书（含国外学历认证书）、资格证书、相关业绩证明等扫描件压缩为一个文件夹，发送至yanshanrs@126.com，邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名+所学专业+91考试网”，逾期不再受理。

（二）资格审查

1.人事代理公司将对报名人员进行资格初审。对于通过资格初审的人员，人事代理公司电话告知面试地点及时间。

2.面试时须提交所有应聘材料原件和复印件，未能如实提供材料、材料不齐全者，不得参加测试。

三、测试办法

（一）测试及成绩要求

主要采取试讲（模拟教学）和答辩（专业技能测试）的方式，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能。测试设定合格分数线为60分，达到合格分数线者按成绩由高至低确定考察体检人选。

（二）时间安排

测试报到、面试及试讲、答辩的时间、地点，与通过资格初审人员名单同时公布。

四、体检、聘用及工作地点

（一）根据测试成绩排名顺序，分不同岗位，按1:1.2的比例确定体检人选。体检人选须到指定医院按《山东省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检或自动放弃的，将按测试成绩高低依次递补体检人选。

（二）对体检合格人员进行审核。体检或审核不合格的，将按测试成绩依次递补。

（三）根据测试成绩、体检及审核结果，学校研究审定后确定拟聘用人选。拟聘用人选将在学来源:91考试网校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由济南邦得人力资源有限公司与拟聘用人员签订聘用合同（试用期6个月），并按有关规定办理相关手续，对拟聘用人员进行社保、档案存放等内容的培训。办理入职手续后，学校定期对受聘人员进行考核，对考核优秀者将直接与其签订劳动合同。

（四）如有放弃聘用资格的，可按测试成绩高低依次递补，递补工作截止时间为2019年2月28日。

（五）聘任后的工作地点为山东财经大学燕山学院莱芜校区，莱芜校区与济南之间每天有班车来往。

五、纪律与监督

1.应聘者对报名登记表信息负责，确保信息准确性与真实性，由于信息不实造成一切后果皆由本人自行负责。

2.在招聘考试期间，如不按时参加资格审查、面试、体检、办理有关入职手续等，视为自动弃权；如有作弊、违纪、弄虚作假等行为，取消聘用资格。

六、应聘咨询

联系人：赵英杰。翟道良

联系电话：0531-87081655。15153138872

专设邮箱：yanshanrs@126.com

学校网址：http://ys.sdufe.edu.cn/

附件1：山东财经大学燕山学院2018年招聘报名登记表.doc