一、行政岗位

（一）校友工作办公室

招聘岗位：行政人员

招聘人数：1人

相关要求：

1、全日制本科以上学历；

2、具有较强的团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，工作认真、细致；

3、具有较强的语言沟通能力和文字功底；

4、具有较强的活动策划与组织能力；

5、有网站维护与网络推广、在高校从事过校友工作或担任过学生干部者优先。

岗位职责：

1、校友网站、公众号的维护与信息推广；

2、校友活动的策划与组织；

3、开拓创新，不断探索校友文化建设新方法；

4、有较强的服务意识，经常性联系校友，服务校友；

5、做好校友与学校之间的桥梁工作，协助校企合作的开展；

6、协助做好校友协同育人平台的建设工作；

7、协助组建地方、行业及各二级学院校友分会，并指导、帮助各分会开展工作。

6、领导交办的其他工作。

（二）党政办公室

招聘岗位：党政办干部

招聘条件：

1、本科以上学历，硕士研究生学历优先；

2、汉语言文学、文秘、历史、思想政治等文科类专业；

3、有较强文字功底、良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神；

4、能够熟练操作office办公软件。

（三）财务处

招聘岗位：会计1名

专业要求：会计学、财务管理及相关专业

学历要求：本科及以上

具体其他条件：

1）年龄≤40周岁，

2）熟悉会计电算化，熟练掌握办公软件操作；

3）会计师以上职称优先考虑。

（四）总务处

招聘岗位：资产管理岗人员（1名）

岗位职责

1、管理操作固定资产管理系统。

2、资产设备新增验收、调配调拨、报废、物资搬迁等具体工作以及手续审核、账务变更。

3、核查、盘点各部门固定资产使用情况。

4、固定资产标签管理、资产卡片及相关材料的档案整理。

5、资产数据统计、汇总、上报、对账等。

岗位要求

全日制本科以上学历，管理类专业（有会计基础）；有企事业、高校固定资产管理工作经验者优先。

招聘岗位：公寓管理岗（1名）

岗位职责

对接培训处以及协调其它部门，负责公寓日常管理，落实各项工作安排、检查监督、考勤、员工教育培训等。

岗位要求

1、全日制本科或以上学历，35岁以下，管理类专业，熟悉电脑操作，具有较强的文字组织能力和协调沟通能力。

2、要求有责任心，工作细心，能吃苦耐劳，服务态度好。

3、酒店管理专业者优先。

招聘岗位：总务处天河校区维修电工（1名）

任职要求：

1、35岁以下，身体健康，无不良嗜好。

2、机电、自动化控制类专业专科毕业或同等学历。

3、持有有效维修作业电工证，持有高压电工证或电梯管理员证更优。

4、能熟练使用日常电脑办公软件，熟悉计算机基础网络操作。

5、有公共机构节能工作经验者建议优先考虑。

招聘岗位：黄埔校区行政人员

岗位职责

1、负责管理黄埔校区后勤事务，做好部门管辖范围内的资源调配，为师生提供优质的后勤服务。

2、做好日常的工作记录以及各级部门检查的各种资料存档。

3、根据教育厅及校区后勤相关主管部门要求，按合同协调校区物业和食堂经营单位日常服务工作，并对其进行日常监督检查和考核。

4、负责校区设备、设施的日常管理、维修、维护，设备设施包含房屋、教学办公设备、水电系统、公共设施、家具等，及时跟踪处理报修事项，保障校区的正常运营。

5、加强与校区各部门沟通，密切联系校区师生，了解校区学生基本情况和动态。

6、完成总务处交办的其他工作住务。

任职要求

1、全日制本科以上学历，45岁以下，身体健康，无犯罪记录。

2、具有一定的组织协调、统筹能力，踏实肯于、做事认真负责，能够按时完成交办任务。

3、熟悉房屋、水、电维修，有学生工作相关工作经验优先考虑。

（五）组织宣传部

招聘职位：组织宣传部、宣传干部

岗位职责：

1、负责校内相关宣传工作，学校网站和室外宣传品的管理

2、校园文化建设和意识形态管理

3、协助开展党委理论中心组学习

4、协助相关党建工作

招聘条件：

1、中共党员。

2、本科及以上学历。

3、有宣传工作经验优先，有较强的文字功底

4、工作作风严谨细致，吃苦耐劳，勇于创新，具有较强的责任心和执行力。

（六）教务处

教务处招聘人员要求：

1、教育学或教育技术相关专业毕业，硕士研究生；

2、能够熟练操作office办公软件，具有较强的文字表达能力；

3、有高校教务管理经验者优先

（七）学生处

招聘岗位：学生工作处干事

基本素质要求：

学历本科，年龄25-35岁，专业：行政管理等，3年以上相关工作经验，中共党员（含预备党员）优先。

专业素质要求：

1、具有较好的计划、组织、指挥、协调、控制能力。

2、要对所从事的业务非常熟悉，具备一定的专业技能，能按照业务的标准完成工作，具有耐心细致和吃苦耐劳的工作作风，讲求效率。

3、具有较强的文字功底，良好的表达能力。

（八）清远综合办（以下两个岗位可接收兼职或退休返聘，待遇面议）

招聘岗位：工程造价（预结算）

岗位职责简述：（工作地点清远校区）

1、成本计划管理：开展初步和施工图设计阶段的成本管理工作，编制项目成本计划；熟悉工程项目所需材料的市场行情，为采购提供及时准确的信息，作为领导决策依据；

2、施工阶段成本管理：审核项目工程、材料设备、技术服务、营销服务合同进度款、结算申请；审核项目的设计变更、工程洽商费用，提出成本控制意见；提交材料设备价格监控，审核甲供材料设备的采购数量、规格和价格；负责工程签证及工程量的实测、实量审核工作；

3、结算工作：审核工程结算资料，参与编制工程结算报告；

4、成本后评估：参与项目开发成本后评估工作；

5、合同管理：参与相关合同的会审、修改、会签；检查和监督合同的履约情况；合同签署前对合同条款进行审核。

基本素质要求：

学历：本科及以上

年龄:不限

性别:不限

专业：工程造价及相关专业

相关工作经验：5年以上优先考虑

其它：为人正派，工作认真负责，积极主动，具有团队协作精神，良好的职业道德及工作作风

专业素质要求：

1、具有工程师以上职称，具有造价员资格相关证书，有注册造价师证书者可优先考虑；

2、熟练编制工程量清单报价，熟练使用图形算量软件及熟悉项目的预算及项目成本控制、洽商办理；

3、熟悉施工合同起草、合同管理、规划成本编制与审查、施工进度控制、成本控制的管理工作；

4、有实操做过房建、市政、机电、电力、绿化、装饰装修等方面的预结算、造价；

5、熟悉建筑工程的资料管理流程；熟练使用Office、AutoCAD、资料专用软件。

（九）人事处（教师发展中心）

岗位及人数

人事处（教师发展中心）师资工作人员，1名。

相关要求

1、全日制硕士研究生，管理学、教育学类等相关专业优先；

2、具有较强的团队合作精神和执行能力，性格开朗，责任心强，工作认真、细致；

3、具有较强的语言沟通能力和文字功底；

4、在高校从事过师资管理工作的优先。

岗位职责

1、协助做好人才队伍建设（引进与培养）规划和管理；

2、协助做好“创新强校”“强师工程”等项目建设与管理；

3、培训项目的组织管理；

4、人才队伍数据统计与编制；

5、专业技术人员的职称评聘工作；

6、部门领导交办的其他工作。

（十）黄埔综合办

招聘岗位及人数：

行政人员1名（工作地点：黄埔校区）

岗位职责简述：黄埔校区安全保卫工作，行政办公事务处理。

基本素质要求：

1.学历：本科及以上年龄:35岁以下政治面貌：中共党员；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有强烈的事业心和高度的责任感；

3.具有胜任学校安全保卫工作的专业知识和技能，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4.具有较强的公文写作能力和计算机实际操作能力，能熟练操作相关办公软件；

5.中文或安全保卫相关专业，1年以上相关工作经验优先考虑录用。

二、信息工程与商务管理学院