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教师招聘考试必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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2019年02月厦门大学医学院心血管病研究所2018-高薪诚聘青年英才
2019-02-16 12:03:57 【
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一、厦门大学医学院心血管病研究所介绍

厦门大学医学院心血管病研究所是新成立的研究机构,占地面积1500m2,毗邻五缘湾湿地公园,拟成立转化医学研究中心,下设6个研究室(血管生物学研究室、心脏生物学研究室、再生医学研究室、细胞治疗研究室、精准医学研究室、转化药物研究室)和2个技术支撑平台(模式动物中心、生物信息和生物技术中心)。研究所已购置了先进仪器设备,建成了国内先进水平国际一流水平的生物医学研究技术平台,包括干细胞及细胞生物学研究平台、生物成像中心、高通量测序及核酸药物开发平台、分子生物学试验平台和SPF级动物房及动物实验平台。

心血管病研究所在多种学科领域内具备雄厚的研究基础。研究所结合“转化”和“精准”特色,阐明从个体发育到组织衰老,从细胞新生到细胞死亡等重要生命活动。在心血管,干细胞、非编码核酸和肿瘤的细胞生物学机制等领域有着深厚的研究造诣,处于国际领先水平。此外,研究所在基因组学、核酸修饰和心血管病转化研究和“精准研究”方面上具有独特优势。

目前,研究所正在发展壮大,为进一步加强师资队伍建设,研究院现面向海内外公开招聘各层次专业技术人才。

二、人才范围与入选条件

1、优秀青年博士毕业生

欢迎优秀青年博士申请我院职位,其中特别欢迎发表CNS正刊或子刊者、一作文章单篇文章影响因子大于8分者或累计一作文章影响因子大于20分者。

2、青年教师

(1)专业:细胞生物学、分子生物学、发育生物学、生理学、生物医学工程、生物医学材料、药学、生物信息学等生命科学、基础医学领域相关专业。

(2)已获博士学位或应届博士毕业生,要求以第一作者身份发表相关技术领域的SCI论文单篇影响因子5分以上,或累计三篇影响因子12分以上。

3、博士后

4、科研中心主任

(1)具有相应的学科专业背景,在所在学科领域有较深的学术造诣,学术成就突出。近5年在国际知名期刊杂志以第一或通讯作者发表有重要影响力的学术论文,或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。

(2)有较强的组织协调能力,有创新意识、全局观念和团队精神,恪守职业道德。

5、中组部国家高级人才计划、973计划首席科学家、国家杰出青年基金获得者、长江学者奖励计划特聘教授

(1)在海内外知名高校、科研院所、实验室担任正教授或相当职务。

(2)具有世界一流研究水平,近5年在重要核心刊物发表有重要影响力的学术论文,或获得国内外重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术等。

6、国家优秀青年基金获得者、青年国家高级人才计划、青年拔尖人才支持计划、青年长江等。

7、人事工作人员和行政副所长

(1)具有本科以上学历,有从事人事工作经历者优先;

(2)具有较强的组织协调能力。

三、薪酬待遇总原则

1、我们对优秀的青年毕业生,按照个人情况,采取一事一议。年薪在50-80万之间。并提供免费公寓居住。

2、青年教师的年薪在35-50万之间。并提供免费公寓居住。

3、高层次人才。根据学术成果、工作目标,采取一人一议的方式提供工作条件和生活待遇,并提供免费公寓居住。

4、享受福建省和厦门市相关人才政策给予的待遇。大致政策包括:

(1)落户保障:办理接收手续后户口可转入本市。

(2)生活补贴:落户后,博士研究生享受5万元生活补贴,补贴资金一次性发放至人才个人账户。(即自引进之日起一年内;在厦缴纳社会保险费已满三个月以上;年龄不超过40周岁)

(3)公租房:一般按市场租金标准的20%优惠,主要有30㎡左右的单间公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。

(4)保障性商品房:申请保障性商品房,销售价格优惠55%。配售建筑面积控制标准:A类人才不高于120平方米,B类人才不高于100平方米,C类人才不高于80平方米。

5、协助解决配偶工作。

6、博士后:年薪35万。

7、目前,厦门市中心城区以外的商品房价格在2万左右/平方米。一般工薪阶层有能力购买。

8、行政工作人员待遇按有关规定执行。

四、联系方式

有意者请将简历、应聘人员汇总表发至:xmuheart@hotmail.com(抄送:xmuheart_lpf@hotmail.com),邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名。

联系人:科研教学部:王老师(0592-2292775)

人力资源部:徐老师(0592-2993005)

附件:厦门大学医学院心血管病研究所应聘人员情况汇总表

 


Hide nothing from thy physician. 不要对医生隐瞒。
One man,no man. 个人是渺小的.
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